在學校時，老師通常會在學期時列出要交的報告，每份報告至少都有一個月準備，即使未準時交件，到學期結束時再交，和老師賴皮一下，還是都會過關。
可是在職場，完全沒有一個月再交件這回事。凡是主管交辦的，除非有押明確日期，否則在主管心裡的認知，一概是馬上辦，馬上交！所謂的馬上，有的主管是十分鐘內，有的是一小時內，有的是一天內，很少是有超過一天的。
可是20幾歲的新人，最常犯的毛病是，害怕向主管確認交期，其次是以為慢慢做，反正有交就好了。很少有主管不是急性子，一旦還要他來開口問你進度時，他已經在心中將你畫個大叉，認定你做事拖延，不可信賴。
新人之所以不習慣向主管確認細節，比如交件時間、報告形式、要求條件……也是因為害怕！比如害怕主管以為自己什麼都不懂，便自己胡猜瞎湊，結果當然抓不準主管的意思，甚至把事情搞砸了。所以當新人的首要原則是，不要害怕主管，多和主管互動，抓住他的要求標準。
對新人而言，緊張害怕是很正常的心理反應，但別讓它控制住，學會面對它、解決它，最後放下它。這需要經驗累積，時間一久，熟悉人與事之後，緊張害怕不再，你會找回心靈的自由，工作會做得更好。
作者介紹│洪雪珍
專欄作家，職場理念：成功都是努力來的！目前任職yes123求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。
本文經授權轉載自yes123（原文標題：主管又不會把你吃了 新鮮人幹嘛害怕？）
