比較日本安倍的經濟政策與台灣的多管齊下方案後，可以發現一個重大的差異點，就是台灣少掉「人的潛能」這塊關鍵思維。台灣在老齡問題上，將重兵放在「長期照護」上頭，無意中就捨棄了老齡人口依舊具有經驗與勞動力的可能；其次， 台灣在產業取材上，偏向於年輕、無經歷者，無形中排斥了老齡人口二度就業的可能；第三，台灣完全低估了工作對老齡人口具有尊嚴、肯定及促進健康的正向效益。
或許，與風土民情有所差異。日本的老齡者大都不服老、不認老，卻也刺激了他們持續投入社會，並創造價值的可能。反之，台灣的老齡者往往會有「依賴性過重」的問題，這可能跟我們的社會文化提倡孝道與養兒防老的觀念有關。不過，不管是經濟、身體、精神或社交上的依賴，最終都是希望老齡者能夠從生活中得到成就感，並且依然健壯，生活足以自理、自給自足，而非事事求人。
台灣高齡化社會問題的關鍵，在於如何創造老齡者與社會更加互動的機會。除了目前長照2.0政策所涵蓋的延長健康壽命，讓健康老人越來越多，降低過度依賴，以及增加社會支持網絡，包含長照2.0 A、B、C據點，讓整體的照護體系更加完整，降低家庭壓力之外，在促進老年就業，延長老者貢獻社會的時間，協助「勞動力再造」上，也需要再加把勁。
作者介紹｜黃宗玄
1989年生於台南市，將人生定義為一場不斷追尋的過程，透過此過程睜開眼認識世界。在二零零八年的野草莓學運中，開始關心社會議題。
大學時代開啟對寫作的熱愛，畢業後在故鄉擔任物理治療師的工作，透過近距離接觸患者來描繪生命的體悟。
本圖/文經授權轉載自想想論壇（原標題：邁入超高齡社會 安倍政府推動老年就業給台灣的啟示）
責任編輯/林安儒
