四點半，我們學校的行政人員下班時間，同事開朗的聲音說著：「我要去幼稚園接我女兒了。」上班族最幸福的圖像莫過於此。
同事接小孩如此理所當然，跟我過去任職的許多地方很不同，在很多企業，下班接小孩根本是奢望，只能多花錢解決，才可以讓孩子在幼稚園待到七點，萬一爸媽公司當天有事，超過7點才能接小孩，只好厚著臉皮，拜託老師再照顧一下，一句句低聲下氣的拜託，都是父母對小孩的愛，也是分身乏術的無奈。
現在任職的學校，有附設幼稚園，同事上班時，順便把小孩送過去，一切輕輕鬆鬆，不用忙碌奔波就可以搞定孩子，上次幼稚園因為腸病毒突然停課，同事花兩三分鐘走路去把小孩領過來，小小女娃在辦公室蹦蹦跳跳，活潑可愛的她是辦公室的一道亮光，讓大家都想過去跟她搭訕，她坐著畫著小叮噹，有人想跟小小娃聊天，她還會說：「不要吵我，我很忙耶！」讓大家都笑了出來。
我在臉書上寫出這些事，下方一堆職場媽媽說，「我可以為了公司內附設幼稚園，降薪跳槽，還有沒有缺？可以卡位嗎？」
在電視台節目部任職的朋友敲我，寫下一大串字：「我跟你說 今天我真的快崩潰，從來不知道原來上幼兒園是如此艱難！！！！有錢要上私立幼稚園，居然也得提前一兩年卡位，真的是瘋了！什麼世道啊！」
她怒火中燒，line上的字句既憤怒又有趣，「念幼兒園比大學學費還貴欸。卡位超難欸，我都以為是在幫小孩在申請長春藤名校。」
事情是這樣的，她的孩子要念幼稚園中班，打了10～11家都說中班額滿，需要排候補。
其中有一家，老師用溫柔與氣說著頗嗆的內容：「因為老師培養小孩需要兩年的時間，我們學費也不是太便宜，如果媽媽你未來可能還是想讓小孩轉公幼的話，可能不太適合喔，想要來參觀了解的話，這一點可能媽媽要先考慮一下！ （白話翻譯：小孩要來至少要念兩年以上，如果沒有的話，請不要來浪費時間。 ）
她後來才知道，想念品質口碑具佳的幼稚園，有些媽媽一懷孕，就開始佈局預約，其他媽媽也紛紛留言說，「熱門幼稚園，想要抽到真的要燒香。」
看看她為了小孩念幼稚園如此無措的慘況，對比同事每天上班順便帶小孩上幼稚園的悠閒，我第一次了解到，公司有附設幼稚園，是多美好的事情，養小孩變得不再心力交瘁，因此廣設公立幼稚園或者鼓勵公司設置幼稚園，對很多職場爸媽來說，真是太重要的政策了。
台灣的環境，對養小孩這事情的社會支持太少，沒生小孩的的女性，看到已婚生子的兩頭燒的狼狽的樣，將對生小孩更加卻步，讓台灣人敢生，現在正逢選舉，郭台銘提出的0到6歲國家養的政策我很贊同，甚至如果做不到如此，廣設公立幼稚園，也將能大大減少媽媽們的負擔，降低生子的生活壓力與恐懼。
本文經授權轉載自黃大米說說話（個人部落格／facebook；原標題：念幼稚園要從懷胎就開始準備 台灣少子化的國安問題，是社會環境造成的）。目前已出版《若你委屈自己，任誰都能刻薄你：小資世代突破盲腸的30個人生亮點》一書。
