誰占誰便宜，那可說不定
Eva告訴我，像她這樣毫無家世背景的女性，要一路過關斬將，踩過無數屍體往前進，能做的就是用盡全身上下所有的條件，比學識要有學識，比能力要有能力，比膽子要有膽子，而美貌與撒嬌也是諸多條件之一，沒有道理要特別排除不用。
女性在商場，要竄起來所花費的力氣是男性的數倍，可以揮霍的青春歲月卻硬生生比男性來得短，Eva說她只能求速度、趕進度，沒有閒空也沒有資格再去對自己所擁有的條件挑三揀四，不要這不要那的。說到這兒，她反問我：
「如果拿掉『性別優勢』，在男人的世界裡，我還有什麼可以和男人比？沒得比啊！」
男生喜歡女生，女生喜歡男生，都是天性，Eva說她與男性相處的哲學就是突顯性別意識，發揮性別優勢，「讓對方真真實實的感受到我是一個女人」，而這樣做會給對方帶來快樂，對她印象深刻，願意助她一臂之力與拉她一把，讓事業更成功。
同樣一件事，可以有完全相反的解讀，是「性別差異」或「性別優勢」，是「男人占女人便宜」或「女人占男人便宜」，都繫在一念之間，而影響這一念的是，
「這個人生，你要的是成功或是普通。」Eva說。
性別，是差異或是優勢？
幾十年走跳職場江湖，經歷過不少人與事，真的，我不得不承認，中年男主管多的是喜歡年輕妹妹，而中年女主管也偏愛小鮮肉，這是天性，想要壓抑也壓抑不住，想要隱藏也隱藏不了，是一個明擺在眼前鐵錚錚的事實。連我這麼一個自認為「性無感」的人，性別對我毫不具區隔性，都曾經被女同事Mandy當面抱怨：
「男生做錯事情，妳就好聲好氣，給他們時間去改；女生做錯事情，妳就氣極敗壞，要她們馬上去改。」
在職場上，像Mandy這樣的女生多得是，她們在意是否存在著「性別差異」，期待一個不存在差異的理想職場，符合性別上的公平正義；但是，卻有另一種女生像Eva，恰恰相反，她們的人數極少，把職場當戰場，認為最好是有「性別差異」，才可以在高低落差中擠出「性別優勢」，而她們要當這個優勢的既得利益者。
人生，是一連串選擇的結果，幸運的是你生在這個有選擇的時代。在性別上，不論做任何一種選擇，都要充滿自主性的自覺，不論是拿掉性別差異，或突顯性別差異，而且請記得後來都要面對最終一戰，那就是實力上的正面對決。什麼選擇，都有贏家，就看你夠不夠強！
但是，如果你會善用性別優勢，等於多了一個致命武器，萬夫莫敵。
作者介紹│洪雪珍
知名專欄作家，政大新聞系、台大商學所畢業。目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《要獨立老，不要孤獨老》《你的強大，就是你的自由：5個領悟，讓你進退職場都靈活》、《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》等書。
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本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁（原標題：成功者都會做這件事：讓性別不成為差異，而成為優勢）
責任編輯／林安儒
