軍中每隔一段時間就會有裝備檢查，其實就跟各地的花季差不多：遊客大量湧入觀光地，到處看到處拍，拍完之後帶了一些花瓣、果實心滿意足地離開，留下了滿地的垃圾；而耗費了個把月成長的花，就為了這段時間被遊客摧殘。軍中裝檢也是一樣，督導大量湧入營區，到處監督到處檢查，督導完之後檢查出一堆缺失、意氣風發地離開，留下了錯愕的軍械士：花費了好幾個小時陳列的兵器，就為了短短的20分鐘被督導摧殘。
之前提到200把合格率100%的槍，在督導的查核下，究竟有多少把合格呢？答案是3把。既然有了缺失，那就要改善，所以接下來又回到前面提到的惡性循環，可是如果不限期繳交改善報告，套一句軍中常用的話：「那可是會被電到飛起來的」。那該怎麼辦呢？簡單，那就交改善報告啊，阿宏無奈地說，裝備有沒有修其實不重要，重要的是長官看到有修的證明這樣就好了…等到風頭過了，又是一尾活龍了。
每個軍械士必備技能：臨摹
槍是很危險的東西，必須每日清點，借出去操課也是要寫紀錄的，而且幾個人借就要寫幾個人的名字，一個人寫完名字到取槍，保守估計約2分鐘，但是連上有200人…。因此為了加快作業的速度，軍械士的任務就很重要了，直接叫所有人去取槍，至於團體領用清冊…
阿宏說，這就是為什麼很多軍械士身上都會帶三色筆，因為功力不夠，需要靠變換顏色來增加識別度，所以當了三年軍械士，阿宏開玩笑道，覺得自己可以媲美書法大家，因為篆隸草行楷的筆跡，全都略懂略懂。此外，除了團體領用清冊，保表也要經過連上長官的批示，問題是連上長官日理萬機，哪有那麼多美國時間？因此軍械士的法寶盒就該登場了，裡面會放著所有主官的印章，正所謂「平時多備主管章，督導來臨不慌張」。
誰是接班人？除了槍和自己，其他人都不能信任
軍人也是要放假的，但是軍械士這麼重要的職務，不可能放假，因此一個連上一定要有兩個以上的軍械士，再不然就要有代理人。到這裡問題就來了，代理人當然要找一個可靠、機靈、做事認真負責的人來當，但阿宏說，他當初找了一個義務役當代理人，結果居然在他休假的時候告訴長官阿宏甚麼都沒教他，責任追究下來的時候也推的一乾二淨，可憐的阿宏因此被長官狠狠罵了一頓。
所以即使休假，手機依然會響不停，因為連上的長官根本不會理那個形同虛設的代理人，他們只相信你。而你能相信的，只有自己和你所管的槍。在連上水深火熱，放假都不得安寧，這就是軍械士的日常。這樣的工作會有人想來接嗎？這份職缺唯一吸引人的地方大概只有職稱，貼上求職網站或許還可以唬一唬人，但是看看軍中弟兄們的反應就知道：看過每天累的跟狗一樣的軍械士日常之後，這樣的工作自然也就乏人問津了。
