那德國人是如何建立起自己的社交網絡呢？求學階段建立的人際關係非常重要。除了要和所學領域相同的系上同學打好關係外，學校提供的各種正式、非正式活動都可以是拓展人脈的大好機會。若是在打工或實習場所，和主管、同事，甚至是廠商打交道時，建立良好形象更是重要。
一位在念博士的德國朋友便表示，訪問前幾天他才和廠商一起去逛聖誕市集。「你永遠不會知道你什麼時候會用上這些人脈資源，在找工作的時候如果有關係會簡單很多；或者哪天你突然想換跑道，這些都可以是你現有的籌碼。學會『社交』非常重要。」他表示，自己身邊就有成績非常好，卻找不到公司願意收他做在職博士的同學，正是因為沒有人脈，所以公司在多做幾層考量，思考是否要「冒險」錄用他。
自身能力不足，想靠關係找到工作機會也是緣木求魚
「靠關係」這個找工作的方法舉世皆然，即使是大家認知裡最古板、最一絲不苟的德國人也一樣，建立人脈的方式也是大同小異。不過要想在德國走後門，並不是像華人社會常見的當伸手牌，隨便找個人、打個招呼就可以開始工作；若是本身能力不足，即使找到走後門的路，最終也只能被擋在後門外。要想把「維他命B」當墊腳石，前提絕對還是要有足夠的實力，才能讓你在職場上如魚得水！
責任編輯／李頤欣
