過去是上班族的時候，第一份工作是個部門總機小秘書，雙魚與天秤的公私分明，重視生活平衡的我，怎麼甘願大好青春時光只有辦公桌跟電腦呢？上班就是上班，下班就是下班。
為了能準時下班，開始工作的前幾個月除了熟悉工作內容，也花時間把工作時程細節清楚列出，待一切駕輕就熟後，每日、每周、每月的例行事項都在我的掌握之中，每天提早半小時到公司，整理並準備當天的例行工作，9點還沒到，就開始馬不停蹄的把工作清單中的事項，一件件的執行，例行工作還沒完成前，那些偷懶摸魚的上網絕對不碰，目的很明確，我要準時下班。
即使當時辦公室瀰漫著一股加班風氣，我還是堅持6點一到要回家吃晚餐追偶像劇，周五揪團美味吃到飽，總之不管做甚麼，即使沒事我也喜歡辛苦一天後，能有放鬆休息的夜晚。
曾經與一個在日本工作多年回到台灣的主管共事，日式管理並沒有因為他回到台灣後有所不同，日本管理是甚麼樣呢？第一要為公司犧牲奉獻，第二不能有怨言，第三每天大喊會社萬歲，再新鮮的肝也經不起這樣的對待。
初生之犢不畏虎，面對強權我堅持做自己，全公司就我一個人6點一到包包一拿打卡下班，怎麼知道主管在開會的時候，對著全部門的同事說，「如果她（就是我）準時下班，全部的人多加班一小時」，連坐法的制度，不用當兵卻能感受當兵的生活，逼得我只能配合大環境，但每天不能下班真的令我痛苦萬分。
「上班打卡制，下班責任制」對我來說是個台灣老闆與政府對人民最大的謊言，打卡就打卡，責任就責任，如果前一天加班到三更半夜，隔天打卡晚一分鐘就扣錢，為什麼加班是理所當然？難道員工的肝不是肝？看看新聞，有多少為公司燃燒犧牲奉獻的員工獲得合理的對待？何苦奴性堅強，既然工作都已完成，就該理直氣壯下班。
一位在韓國三星擔任工程師的朋友曾跟我分享他的故事，已經在公司效力數年的他，結婚後希望能有更多時間陪家人，於是跟主管說，我現在已經結婚了，希望能夠不要每天加班到半夜。怎知他的主管說：我20年沒有在家吃過晚餐。一句話他恍然大悟，決定換工作放棄已有的小成以換得正常的人生。
台灣人阿信精神所向無敵，全年勞工總工時為2134.8小時，全球第3，每年工時總是高居世界前幾名，既然不是奧運比賽，拿到金牌也拿不到獎勵。我不是叫你別認真工作，更不是別為未來打拼，只是工作不是一切。條條大路通羅馬，擁有美好人生不只有一種方式。取得工作與生活間的良好平衡。
責任編輯 / 謝孟穎
