2.台灣的政策經常打壓有競爭力的公司！
競爭是很殘酷的，然而最有愛心，最有同情心的政策就是補助！ 而這也是台灣政府擅長的，台灣政府補助各行各業，越可憐的補助越多，然而輔助就是拿有競爭力的企業的稅收補助沒有競爭力的公司，這等於是懲罰有競爭力的公司。
在一個自由市場的環境裡，獲得消費者掏出鈔票才是應得的獎勵。
而政府的補助扭曲了這個現象，得到補助的企業的焦點會放在如何繼續得到補助，而不是全心全意的讓自己的公司更有效率，生產更好的產品。
舉例來說，之前台灣政府打壓 Uber，補助計程車就是一個例子。 同樣的例子在美國的鐵路時代也發生過，政府補助最多的鐵路公司充滿腐敗，虧損嚴重，然而沒有拿政府補助的鐵路公司卻成功地成為鐵路大亨，萊特兄弟發明飛機的故事也是一個經典的案例。 （ref 3）
3.新移民近年來開始在台灣人數有增加的趨勢，但是這些新移民大多是藍領階級，從事長照方面的工作，不像美國的矽谷吸收的是世界各地的菁英。 要吸引世界各地的菁英來，就必須有好的生活環境，有公園綠地，有清新的空氣，乾淨的水。（ref 4）
4.美國的名校之所以能夠長期在世界上維持高度競爭力，是因為這些名校在美國國內就必須面臨激烈的競爭，因為美國的名校大多是私立學校，比較沒有公立體系的僵化問題，名校的排名常常在改變。 然而台灣的名校皆為公立大學，政府的制度讓這些公立名校壟斷資源的同時，也讓這些名校免於國內的競爭（台灣大學永遠是第一）。
美國除了知名大學以外，社區大學通常都會提供高價值的技術性課程，例如進階的電腦程式課程，電腦網路課程，電腦繪圖，水電工程，冷暖氣維修，社區大學對經濟產值方面的貢獻是舉足輕重的。
台灣的教育有僵化的問題，缺乏有創新思維的人才，教育內容甚至和現今市場需求脫節，而人才正是矽谷不可或缺的資源。
矽谷是在一個優良的教育環境和鼓勵競爭的商業環境，加上好的生活環境而自然產生的科技城市，如果政府不放棄用「公共建設」的概念刻意的製造下一個矽谷，那麼，台灣還會有下一個成本8.6億元的科技蚊子園區！ （ref 5）
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Ref 1:
Prohibited non-compete clauses: Non-compete agreements are not enforceable in California.
A non-compete is a type of legal agreement that forbids an employee from going to work with a competitor of their current employer. These agreements exist to protect company secrets. However, it is important for employees to know whether or not a non-compete is enforceable in California.
Ref 2
Ref 3:救裕隆？ 還是救石虎?
Ref 4:新竹水污染問題
Ref 5:花蓮環保科技園區零廠商進駐 環保署要求盡速招商活化
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FB Share Link:如何複製矽谷
照片裡那個圓圓的建築好像是個美國的水果商，可能是賣甜甜圈或是賣蘋果....
本文經授權轉載自外國倫看台灣（原標題：如何複製矽谷）
責任編輯／焦家卉
