但正如我前面所提及，你要做好心理準備，鄰家屁孩一定會裝傻或試圖說服你，他的行為全是無心無害的。請不要因此感到困擾。你是來工作的，不是專門來處理他這種人的，所以要是你在部門會議前十分鐘，被人不斷私下評論你的約會習慣，你勢必沒辦法好好工作。
如果你不願意自己面對鄰家屁孩，你不妨拜託另一位值得信賴的第三方把他叫出來談，如果你信任人力資源部門或管理階層，也可以直接找他們。若是你的雇主允許匿名舉報性騷擾，這可能也是一種選項。無論哪種方式，鄰家屁孩都該知道，他露出馬腳了！
不良前輩
良好的前輩制度就像美好性經驗：足以改變人生，而且難得一見。雖然我無法說出你平常的性生活，但我可以肯定，在職場上年輕專業人士往往沒碰到好前輩。不良前輩便趁機出現了！他知道你是天真單純、渴望能得到情報的人，所以他想利用自身經驗及職業洞見來獲取一些好處。沒錯，他真的就是個資本主義怪物。
不良前輩通常會找上你，吹噓自己具有豐富知識，並承諾讓你知道在行業中成功的「祕訣」（劇透：最後，祕訣就在他的褲襠裡）。一開始他看起來人超級好，你覺得很幸運能得到他的獨到見解及關照。在他建立起良好關係並取得你的信任後，他開始尋找與你獨處的機會，建議下班後見面喝杯酒，或是邀請你參加不對外開放的活動。接著，他會開始測試你的界線，把談話從專業轉到私人領域，也許還進入你個人肢體空間，假裝需要你幫他處理私事，或「不小心」給你發送可疑簡訊。這種「跳tone」很微妙也很突然，但最終你與不良前輩的關係，就會從「領英」變調到交友軟體Tinder上。在你意識到這點之前，你就像登上鐵達尼號同時發出求救訊號一樣。
說到沉船溺水⋯⋯海軍審計長羅尼．布思（Ronnie J. Booth）的不當行為便是終極不良前輩的最佳例子。根據眾議員傑姬．斯碧爾（Jackie Speier）的說法，有多名女性指控這位入伍長達32年的海軍軍官有以下「行為模式」：「布思會指導這些女下屬，暗示要在非值勤時間與她們見面，更會安排與這些女性旅行，隨後就占她們便宜。」不足為奇的是，許多以前輩角度操縱他人的男性都會把自己塑造成職場女性的支持者。一位具理想抱負的23歲記者就記得，據傳知名記者格倫．斯洛許「試著讓自己看起來彷彿盟友及導師」，同時卻利用其名聲地位把年輕女性推入不得不妥協的處境。
考量到他的影響力，你可能會擔心惹惱這位「不良前輩」，要是直接拒絕他，可能會毀了自己的專業機會。容我告訴你一個小祕密：你所處行業中一定有很多人——我再說一遍，很多人——都知道他很骯髒，你也不是第一個陪他玩這種遊戲的年輕專業人士。你想，他以新人為目標是有原因的。那些已經待在遊戲裡一段時間的女性，都很清楚他的把戲。還有，如果別人知道他並不光明磊落，而你又是他的「跟班」，他們難道不會認定你就是會做那種事嗎？沒錯，就是這樣。
