台灣企業要你解決問題,國外企業訓練你找到問題!她在Amazon實習學到的是…

2017-09-05 17:27

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我覺得Elly說得沒錯,許多人認為在國外念書,便已經累積了夠多的國際經驗,但是在國外職場工作又是另一回事,而她這些寶貴的實習經驗,確實也讓她的履歷更加獨樹一格。

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Elly也因為在Amazon實習期間,曾到生產線上體驗包裝工的工作,透過自己動手做而發掘問題,進而分析生產數據,並提出解決方案與執行,這樣類似企業內部顧問的經驗,讓她對顧問的工作產生興趣,決心挑戰管顧業,要在最短的時間接觸不同產業,不斷學習新知。

台灣企業要你解決問題,Amazon訓練你找到問題

Elly根據IESE職涯中心提供的消息,表示Amazon不斷擴張,在求才若渴的情況下,並沒有限制每年招收的實習生名額,「所以Sabina,妳可以跟對科技業有興趣的學弟妹說,他們真的要好好把握機會啊!」(推薦

Elly認為Amazon相當重視數據分析能力,除了要熟悉內部資料,也相當重視實際操作的經驗,她分享「台灣企業是哪裡出包了,要員工快去救火,練就很強的危機處理能力,但是我們不會找出問題、定義問題。

反觀Amazon相當重視員工自行發掘問題,Elly說:「在Amazon每個人都會被分到一個mentor(業師),如果你的任務是要協助兩個部門整合,公司會安排你在兩個部門各待上一段時間,並從產線包裝員開始做起,藉此找到問題,與mentor討論後,去數據庫找資料支持自己的假設。」

這樣紮實的技能訓練,儘管未來不在科技業任職,要協助其他產業執行「在地化」計畫時,同樣有幫助。我也認同在職場上,與其一天到晚忙著解決問題,花點時間思考事件發生的原因也很重要,但是在非總部的公司工作,不容易獲得這種機會,所以很多人申請世界頂尖的MBA,去世界頂尖的公司工作,原因在此。

(圖/sabina提供)
Elly因為在Amazon實習,學到了更多發掘問題的能力。圖為她與Amazon的MBA實習生合照。(圖/sabina提供)

聽著Elly的許多分享,讓我驚訝的是,還有一個月就要到公司報到的她,沒有把握時間遊山玩水,而是選擇幫朋友的創投公司評估一些投資標的,「我覺得能做就多做吧,多累積經驗總是好的!就像Sabina你說的,進MBA之前若有實習的機會一定要把握,這真的很重要啊!」她笑著說。

沒錯,你想要什麼樣的人生,就得付出什麼樣的努力,這次聽了Elly分享不少MBA兩年獲得及Amazon暑期實習的經驗,期待她接下來在上海展開顧問工作,未來跟她聊聊更多畢業後的生活!

本文經授權轉載自Sabina Huang,原文標題:想在歐洲找到工作 IESE畢業的她說:學習動機比流利外語更重要

責任編輯/郭丹穎

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