當你向主管提完離職後，勢必還有一段時間要辦理相關手續，這時為避免尷尬的局面發生，建議還是以低調行事為佳。除了可以趁著離職日前2週的時間，陸續帶一點私人物品回家，最後一天只留下手拿即可的物品。
而面對其他同事的熱情慰問，也請盡可能地把離職原因說得再婉轉一點，像是你因為身體因素想休息一陣子、到校園學習再進修、換個工作環境等，像平時一樣下班、微笑著說再見就好，可千萬別再向同事抱怨公司裡的大小事。
3. 認真工作到離職前一天，才能留下好名聲
離職前，除了像上述提到的把手邊資源整理妥當，是一項好的工作習慣以外；有些人反而會因此露出真面目，並認為「我都已經要走了，擺爛不認真交接也可以吧！」但事實上，哪怕只剩下幾天的上班日，也請務必要準時上班、不遲到早退。
因為你離職前的工作表現，都是留給前主管、老闆和同事的最後印象，雖然看似無關緊要，但你要知道，業界圈子就這麼小，你永遠不會知道，別人口中的自己是怎樣的，而你的職涯名聲又被說成是什麼樣子。
4. 退群前發通知給工作夥伴，表明你的感謝之意
來到最後一個步驟，當今天已是你即將離職的最後一天了，並完成所有要交接的工作項目、拿到離職證明，只剩下要退出工作群組，退群前也請記得一定要再次說聲感謝！謝謝所有和你合作過的同事、主管，這段時間大家對你的照顧，同時也可留下個人的聯繫方式，假設日後有遇到任何問題，歡迎再連絡你。隨後，再主動按下退出群組優雅離開，千萬不要被動地等到群組裡的同事將你踢除，這樣場面可就不是那麼好看了！
本文經授權轉載自職場熊報（原標題：離職該不該退同事群組？網友狂推1原因：留著比較好)
責任編輯/連珮妤
