「應該要推動愛的服務業。」金色三麥執行長葉冠廷以自家企業為例，企業在創新的過程中，要賦與商品和員工開心與愛，並且傳遞給消費者。就如同金色三麥與昇恆昌合作，在機場推出具有台灣特色的精釀啤酒，藉由在地美味，讓更多國外旅客愛上台灣。創新未必是無中生有，從傳統元素的進化與再發揚，會是一條更能引起共鳴的創新途徑。
「屏東高樹鄉大路關的一家小麵店，靠著一條長板凳、奉一壺茶，凝聚鄉里的情感……」知名作家劉克襄帶來一個小故事，返鄉開麵店的男子，在店前設立了一個奉茶亭子，提供茶水給路人和村民，村子默默變得更加良善。企業如麵店，店可大可小，CSR則如奉茶，簡單舉止就能建立起善的循環。
而這次CSR+論壇的發起單位、昇恆昌免稅商店江建廷總經理，也在論壇最後的分享時提到「對企業來說，面對所有突發與風險都應該以大眾利益共利共好的方向來思考」，與政府共同謀求解決問題的方式，是企業的本份，也就是「當責」。而「為同一個名字努力」，不管是為自己、為生命、為社會，每個人可能都有不一樣的答案，但只要努力的生活、朝目標前進，相信世界一定會有臺灣的位置。
確實，國家的政策要有感，企業的CSR也要有感，打造振奮人心的台灣之光，企業的參與是最後一哩路。如此，相信企業下一年度的CSR白皮書，一定會讓民眾非常有感。
