決定要做國際人才，勢必要打破心中框架
Jason認為要做個國際人才，勢必得走出去，「念MBA是個選項，加入國際型公司也是個選項，重點是要打破心裡的框架。」他回想起自己的職涯，一直都是在世界各地迎接挑戰，「MBA畢業後就到中國工作，有一天突然發現，自己其實在哪裡工作都可以，不會有水土不服或不適應當地文化的問題，我已經打破了給自己設限的框架，因為有了更大的舞台、更多新的刺激。」
而台灣人一直以來較缺乏思考能力，沒辦法深入了解議題，這件事也曾在Jason身上發生過。他在中國工作的第一天，同事問他是否知道「上海人民所得與二線城市的差異」，一下子就被問倒的他，才明白還有很多東西都是他要努力跟上的，他說：「為什麼會這樣呢？因為在台灣，我們很少會被問到這樣的問題，像是現在常說的朝鮮半島問題，國際都在討論，但大部分的台灣人真的了解這個議題嗎？ 」
其實我覺得台灣也有不少努力要與國際接軌的學生，只是市場太小，缺乏思考與衝擊的機會，常常看不到世界的全貌。所以我常鼓勵學生們要多朝外商發展，並接觸不同產業的人事物，就算只是待在亞洲，也能學習到國際企業做事的態度與格局，跨出第一步總是最難的，但是只要有心，一定也能迎來那種打破框架的成長。
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本文經授權轉載自Sabina Huang，原文標題：台灣資源少、市場小 資深顧問：要與世界接軌，先打破心中框架
責任編輯／郭丹穎
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