誠然，本文並未去探討惡劣的仲介剝削，以及那些台籍無良僱主的種種可惡行徑，這些不實可在新聞上看到的事件，的確也是很大的原因，讓東南亞的勞工朋友寧可回國，也不想繼續待在台灣，這些值得台灣政府與民間好好思考。不過，邪惡的資方絕對不是台灣僅有，舉凡那些虐待勞工，苛扣薪資，扣押證件，不合理的工時與工作環境⋯⋯「泰籍」的「慣老闆」們也不遑多讓啊。台灣有對自己人很壞，對外勞更壞的老闆，而在泰國的「外勞」多半是比較高階的白領，壞老闆們只好拿本地勞工開刀。而且別忘了，以法治觀念來看，台灣是進步很多的地方，泰國社會中，還存在不少「用錢可以解決一切」的黑暗角落。一個工廠工人被機器給絞死了，廠商拿出大筆費用很可能不是用來撫慰家屬，而是用來分送打點給當地司法機關，這件事就這麼無聲無息地擺平了。泰國絕對不會因為是佛教國家，資方與老闆們就各各都佛心來著。
當然，筆者也相信這世上好人，正直的人還是佔多數的，不合理的事情有被訴諸於眾檢討與防範的必要，但絕不能一竿子打翻一船人，好老闆，壞老闆，好員工，壞員工到處都有，無論台灣，還是泰國。
整體來說，泰國的工作環境比較優勢的地方，依據筆者的經驗，大概是較不流行加班文化，氣氛稍微自由與「慵懶」一些，人們比較願意去享受生活，步調較慢，工作節奏比起台灣較不那麼壓迫。不過這也很可能有所偏頗，畢竟筆者僅能從自身和周遭「泰國的白領菁英」去分析，至於在工廠從事勞力密集產業的作業員，是不是如此那就不太清楚了。
不過可以肯定的是，「外勞約滿手刀閃人」，「外勞都覺得台灣低薪賺不到錢」這類論述，肯定有所謬誤與不盡詳實。每個人對自我的生涯規劃，工作期許，與命運皆大不相同，即便原文中的泰國朋友真心「覺得」回泰國的薪資待遇會更好，也不代表他真的能「找到」所謂24K以上的工作，更不該以一個個案，去對整個台灣的局勢做出定論。
台灣經濟在這幾年來低迷不振，勞動條件與法規修正與預期有落差，生活中的壓力與無奈侵蝕著每個積極活著的人，這些都是事實，本文無意反駁，也認同上述各個領域的問題，都值得深入探討並找出解方。不過，這幾年也正因為這樣的負面情緒充斥，舉凡「自我貶抑」、「看衰台灣」的言論及文章很容易被動輒瘋狂轉載，這對於改變現狀並沒有絲毫幫助，更不用說，此類帶風向的「網友之言」，未盡查證之責的媒體最愛引用的「網友爆料」，誰知道是不是出自特定意識形態團體所為呢？
全球化，移民，勞工，經濟，薪資，物價⋯⋯這都是非常複雜的學問，連教授級的大咖們都得著書論說，不斷鑽研，不斷田調與反覆論證，還不見得能逼近真相。一篇在PPT上的「分享」，實在無須大費周章的渲染，滅自己的志氣。
作者介紹│Jack Huang
台北出生，倫敦求學，曼谷生活。目前在聯合國擔任小小公務員，喜歡閱讀、旅行，以及到處看看，隨時想想...
本文經授權轉載自想想論壇（原標題：【時事想想】「回泰國都有24K」？來自曼谷的第一手觀察）
責任編輯/潘渝霈
