俗話說「禮多人不怪」，年節也是送禮的好時機！不過若是要送給同事、上司或客戶，「職場送禮」可是一門大學問，究竟要如何送到心坎裡，又不讓人感覺像在討好或造成對方負擔，其中的「眉角」實在太多了！下面學長姐說就幫大家整理一些送禮學問和必勝妙招，上班族趕緊看過來囉！
送禮原則─禮物篇
1. 以實用、價格得當禮物為主，送好又送巧
送禮物不一定非得挑「貴」的，實用性的禮物不但安全、萬用，更顯「禮輕情意重」。如果送太名貴的禮物，可能會造成主管和同事的壓力，甚至因為太過昂貴而拒收，那就適得其反了。
2. 不管送什麼禮物，附上手寫卡更加分
年節送禮時，要送的喜氣有誠意，除了禮物很重要，附上一張手寫的卡片，寫一段感謝和問候，在大家都慣用3C的時代，收到手寫卡更有驚喜感，絕對讓送禮的誠意大大加分。
3. 投其所好，但不要弄巧成拙
送禮送到心坎裡的首要條件，當然是了解對方的喜好、品味。可以藉由平常與對方互動的過程或是社群了解他的需求，送出符合對方喜好的禮物，也能在對方心中留下好印象。
不過投其所好不一定就是正解，如果對方非常「識貨」，而自己卻沒有夠深的荷包，也不懂禮品的品質與檔次，這樣也會帶給別人負擔，還是送實用性禮物展現心意比較保險喔！
4. 個性化、獨特性的禮品更有新意
年節期間大家收到一樣或類似禮品的機會自然比較多，如果想和別人有所區分，展現自己的心意，可以避開普遍的常規性商品，選擇一些個性鮮明或具獨特意義的禮品更有新意。
送禮原則─對象篇
1. 對上司：可以依照老闆的興趣來挑選禮物，但價錢不要太貴重，也盡量不要單獨送，引來他人不佳的聯想。如果在較有規模的企業工作，內部可能有訂定相關送禮規定，送禮前可以先向人資部門詢問避免犯規。
2. 對同事、下屬：同事之間送禮就比較自然，從平時的閒聊中就能察覺對方的需求，禮物挑選上也不必太大費周章，重要的是分享心意。一些生活化實用的禮物，像是可以分食的食品禮盒，就能簡單拉近彼此距離。
3. 對客戶：年節不免要送一份禮物給客戶達感謝，禮盒似乎是最常見的送禮形式。但如果想跟客戶建立更良好的關係，關鍵在於用心。平時除了客戶之外，也可以多多留意其家人和助理的需求，年節送上一份貼心禮物，為關係大加分！
雖然許多公司將送禮給客戶認定是一種問候和心意，但也有公司擔心這樣做會破壞職場競爭的公平性，禁止員工送禮物或紅包給客戶。之前就曾有外商公司員工因違反公司送禮規定遭到革職，所以送禮前，記得先確認公司有沒有相關規定！
