第十五屆《天下永續公民獎》今(30)日舉行頒獎典禮，致力永續工作的台灣大哥大第十四度獲獎，勇奪全台大型企業第四名，同時也第六度拿下電信產業第一名。台灣大於四大評比構面皆拿下優異成績，特別在「公司治理面」獲所有參與評比的大型企業第二名，包含獨立董事席次占比過半、董事會成員在性別、國籍、專業等面向充分展現多元性，被評審盛讚為「大型企業中的典範」。
台灣大哥大董事長蔡明忠表示：「台灣大哥大以最高標準的公司治理自我要求，董事會成員中九席董事席次有五位獨立董事，分別具有國際著名電信、科技公司之管理經驗，或具資安、創投、創新、法律等專業背景，兼顧兩性平權，目的就在幫助台灣大以更獨立超然的專業治理精神，帶領台灣大成為國際永續標竿企業。去年5G開台後，台灣大更推出全新的品牌核心精神『Open Possible 能所不能』，很高興看到同仁在ESG各面向，都發揮自我挑戰的精神，創造更新更高的永續價值。」
有鑑於氣候變遷的急迫，以及再生能源的短缺，今日代表台灣大哥大出席領獎的林之晨總經理在致詞中表示：「台灣大哥大宣示最晚2040年之前，最快2030年要達到RE100，這中間十年的差距在於台灣綠能電廠建設，其供應周邊配套措施仍然不足，讓企業光是想建造單一支的陸域風機都頗為困難。期望政府能協助排解民間企業在投資綠電所遇到的問題，鼓勵更多企業展現百分之百使用綠能的決心。期望在政府與民間企業的努力下，台灣可以打造領先全世界的綠電生態系，甚至可以將我們的學習與經驗做為世界的標竿，成為綠能建設相關配套措施、生產的出口國，帶領全世界一起邁向碳排淨零的未來！」
同時，林之晨總經理也表示，台灣大將ESG內化到全體的工作日常，多數任務皆整合永續目標，持續在公司治理、社會共融以及環境永續等面向自我挑戰、兼容並進，長期努力下來，讓我們建起一定的企業韌性，以面對各項考驗。以今年五月開始的疫情為例，台灣大即刻啟動全員居家上班至今，期間積極推動多項員工照護計畫，包括提供給薪防疫照顧假、請假從寬認定以及確診同仁慰問、補助等，並大力推動『Home Agent』客服居家上班機制，降低員工外出染疫風險。同時因為數位轉型早已深化，公司營運績效期間屢創新高。感謝評審給予『台灣大充分展現對於員工防疫的重視及用心，為電信產業之最』的高度評價。面對5G世代變化萬千的未來，我們將秉持這樣的精神，成為我們利害關係人的最強後盾，繼續愛台灣、愛人類、愛地球。
