「當然不讓位啊，因為我需要這個位子。為什麼我要讓位呢？」思蓮一副理所當然的樣子。
「那如果對方罵妳呢？」我繼續追問。
「那我會跟那個人講道理。」就如同往常一樣正氣凜然，果然很有思蓮的風格。
這時坐在角落的迪雅接了話：「我如果發高燒，我不會讓位，因為我需要這個座位。但如果我是新聞裡的那個年輕人，我會馬上讓位。」
這倒是引起了我的興趣：「為什麼？」
「因為我怕大媽打我。」語畢，全班哄然而笑。
這時，珉豪開口了：「我會讓位，因為對方都跟我說她需要這個座位了，所以我會選擇把座位讓給她。我想，可能那個大媽真的很不舒服吧！」珉豪果然很有紳士風格。
其實，班上同學給的答案都不叫人感到意外，因為都很有波蘭人的做事風格。在波蘭，讓位給老弱婦孺是一件再自然不過的事了，這也是波蘭人的每日日常。但和臺灣不同的是，讓位對波蘭人來說不是因為害怕或在意他人異樣的眼光，而是當下內心就是想這麼做。這是因為如果你不讓位，也不會有人在你身旁說三道四，因為每個人都是一個獨立的個體，沒有誰有權力叫誰應該做什麼。
在波蘭求學及任教的這幾年，我發現波蘭人很明顯比臺灣人直接，喜怒哀樂常常表現在臉上。雖然一開始我很不習慣，但時間久了，我反而喜歡起這樣單純、直接的表達方式。
波蘭籍的語言學家安娜・維茲畢卡（Anna Wierzbicka）教授就曾指出，「真誠（sincerity）」和「情緒表現坦率（emotional frankness）」是波蘭溝通文化中的兩個核心價值，即波蘭人在與他人互動的時候，其實不介意產生衝突或用更直接、坦率的方式說話。此外，他們也很願意表達自己內心的真實想法，即使誠實地說出這些想法可能會給對方帶來傷害也在所不惜。
這種真誠跟坦率的性格當然也充分地表現在波蘭的讓位文化上，即發自內心地把座位讓給比自己更需要這個座位的陌生人，而不是因為受到社會壓力或害怕旁人異樣的眼光，畢竟波蘭人不介意和他人產生衝突。如果當下不想讓位，也不會有人說什麼，更不會有人拿著手機錄影，然後上網爆料讓眾人公審。
對波蘭人來說，讓位就真的只是一種無壓力的生活習慣，在自己方便給予的時候就盡量給予，不方便給予的時候也不覺得有任何罪惡感。誰說上班上了一整天，「覺得累」不能成為不讓位的理由呢？就連車上貼有標示的博愛座，如果沒有老弱婦孺在，其實也只是一般座位罷了，誰都可以坐。「有座位為什麼不坐啊？」就像珉豪所提出的疑問，座位就是要拿來坐的。我想，如果珉豪在臺灣搭乘捷運、電聯車或公車，如果看到車上擠滿了人，可是卻沒有年輕人敢坐在博愛座上，一定會覺得很奇怪。
