舉例：若新人妹領有身心障礙手冊，則她最多可領9個月失業給付金為30,300元×60%×9=18,180元×9=163,620元
2、職業訓練生活津貼
如果領完失業給付仍然找不到工作，可透過公立就業服務機構安排參加全日制的職業訓練課程，繼續領取6個月的職業訓練生活津貼。職訓生活津貼和失業給付的補助金額計算方式相同，但無論失業勞工身分是中高齡或身心障礙證明，最多都只能領6個月。
舉例：新人妹參加政府委辦的職業訓練課程，則每個月可領到職訓生活津貼=30,300元×60%=18,180元，最多可領6個月=18,180元×6=109,080元。
3、提早就業獎勵津貼
最後，如果您再領取失業給付期間，還沒領完給付金就提早找到工作了，並且工作滿3個月以上（就業保險年資滿3個月），則可向勞保局申請提早就業獎勵津貼，補助金額為還沒請領完的失業給付金額的50%，且為一次發給。
舉例：新人妹領了3個月的失業給付金後，順利找到餐廳新工作並已工作滿3個月，則她剩下未領的失業給付金額共3個月的一半，金額為30,300元×60%×3×50%=27,270元。
4、失業勞工及眷屬健保補助
只要您原先有投保健保，且符合失業給付或職訓生活津貼請領資格，就能獲得健保補助（符合資格將會直接補助不須另外申請），除此之外，如果失業前眷屬（配偶、父母等）有依附在公司投保健保，也可一起補助。
至於失業健保補助多久呢？補助期間為失業勞工領取失業給付或職業訓練生活津貼期間，最長補助6個月，但離職退保時年滿45歲或領有身心障礙證明，最長可補助9個月。
舉例：新人妹的母親因無工作，將健保寄保在新人妹公司，但新人妹最近被公司資遣失業，在領取失業給付第3個月時找到工作，她和母親在這3個月期間的健保自付額都能獲得補助，健保補助金額計算試方式30,300元×5.17%（健保費率）×30%（勞工負擔健保費比例）×2（本人+母親1人）=940元。
失業後因為收入中斷，各種生活開銷、家庭負擔都會迎面而來，這些補助或多或少能幫助失業勞工減輕失業期間的生活壓力，但因為以上補助都是依照就業保險、全民健康保險來給付的。
因此小編也要在此提醒勞工朋友們，無論是現職工作或找新工作，都要留意雇主是否幫您加勞(就)保、健保，以免失業後除了4項補助領不到，還要面對龐大的經濟壓力可就虧大了！
本文／圖經授權轉載自職場熊報（原標題：就保法三讀！失業給付放寬限制，扶養「無工作父母」勞工可領到最高8成薪）
責任編輯／焦家卉
