還記得小時候我們最愛跟在大人後面當個小跟班，爸媽說的話都會點頭說好，爸媽喜歡吃什麼我們就跟著吃什麼，爸媽買給我們的衣服總是穿得開心。漸漸地，上了小學、中學，死黨說的話不論是好是壞，才是特別在乎，大家會附合還成群結黨；好哥們在一起打鬧搞笑，好姊妹互相分享訴苦；這時，父母的話，根本就不想聽、更不用說要回應。
好不容易擠進大學，有些人選擇拼命讀書，但多數的人更享受好不容易得來的自由、可以玩到掛的生活。如果順利交到男、女朋友，情人說的話就是聖旨，一刻都不能怠慢，要你往東絕不能靠著西邊走，一切生活重心都會圍著愛人轉。
所謂物以類聚，喜歡吃喝玩樂的，會自動聚在一起；家裡無法負擔學費的，必須整天忙著打工賺錢，上課經常看不到人影；不愛和人打交道的，就會成為孤鳥獨來獨往。大學畢業後，家庭經濟許可的，父母會要求孩子到國外拿個碩士學位，期望未來找工作順利些；平常愛玩無法及時完成必修學分的，只能乖乖選擇延畢，其餘的人當要是忙著找頭路。
是否想過，從小到大一路走來，你自己的價值觀是什麼 ?
前陣子，很榮幸有機會幫一位科技業女強人Kelly的新書發表電視訪談站台。其實，我和Kelly素昧平生，就因為了解到她的人生價值觀，和面對失敗越挫越勇的精神，讓我心有戚戚焉，就像遇到同好相見恨晚的感覺。她說：「做人要善良、正直誠懇，並勇於承擔」，而且她把這種價值觀落實到職場和家庭生活裡。你認識的科技業大老們，都署名推薦她的新書，這代表什麼？表示Kelly是個說到做到，讓人心服口服的企業領導人。
價值觀（Values）是一種處理事情、判斷對錯、做選擇時取捨的標準。有益的事物才有正價值，對有益或有害的事物評判的標準，就是一個人的價值觀。不同的價值觀會產生不同的行為模式，進而產生不同的個人特質。在此列舉五種常見例子:
1.「誠信」價值觀：會讓我們坦承面對困境，並勇於向別人說明事情真相，進而提昇自己的信任度。
誠信應該是做人的基本道理，但能夠從一而終的卻少之又少。有位服務於金融業的好友，當初被本國銀行挖角，除了升官，總經理還書面承諾當業績到達目標時，會給予一筆額外獎金。到了年終，好友不僅順利達標還超標，歡欣之餘開始計劃要如何運用這筆獎金帶家人出國玩。隔年第一季就快過了，但獎金始終未入袋，他鼓起勇氣詢問總經理，得到的答案竟是：「雖然你有達標，但公司最後結算盈餘仍未如預期，所以獎金不予發放」。身為一位企業總經理，對於自己白紙黑紙的承諾，竟如此草率就推翻，於是好友毅然選擇離開，因為「人而無信不知其可也」。
