2022選舉日上班薪水怎麼算?加班費計算方式、休假權益一次看,留意薪資別被扣掉了

2022-11-06 11:00

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2022選舉確診者能投票嗎、投票日上班可領加班費?6大重點掌握投票日薪水休假權益。(資料照/柯承惠攝)

2022選舉確診者能投票嗎、投票日上班可領加班費?6大重點掌握投票日薪水休假權益。(資料照/柯承惠攝)

2022年的九合一選舉將在11月26日星期六登場,屆時也會和18歲公民權修憲案公投共同舉行。今年投票資格和過去選舉有無不同?確診者、被居隔能否前往投票?投票日上班加班費如何算?若上班可補假嗎?以下6大重點幫你整理讓你一次了解。

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一、2022選舉日期是哪天?投票時間為幾點?

2022年九合一大選將於11月26日(星期六)舉行,投票時間從上午8點起到下午4點截止。

除了將舉行九類地方公職人員選舉(包含直轄市長、縣市長、直轄市議員、縣市議員、村/里長等),還將首次舉行18歲公民權修憲複決公投,將決定選舉、罷免權的年齡從20歲下修到18歲以上就能參與。

二、投票資格年齡是幾歲?

投向未來,有你決定(圖/截自中央選舉委員會官網)
投向未來,有你決定(圖/截自中央選舉委員會官網)

《憲法》規定年滿20歲國民才有選舉權,因此今年11月26日前滿20歲,也就是2002年11月26日(含)以前出生的國人,才具備這次選舉權投票權,並且必須符合「未受監護宣告,在該選舉區設籍、連續居住4個月以上」的條件,如果戶籍遷出不到4個月,就必須回到原戶籍地投票所投票。

三、確診者、居家隔離者可以投票嗎?

指揮中心宣布自11月14日起,居家照護確診者隔離新制將全面改為「5天隔離+n天自主健康管理」(11月7日-11月13日確診為「7+n」天),因此屆時選舉日確診者仍要「居家隔離5天」,隔離完5天後無論陰性或陽性都可出門,但陽性者不能聚餐或到人潮聚集場所。但中選會已宣布國內沒有不在籍投票的特別規範,也沒有特設投票所等法源依據,因此確診者在隔離期間仍無法外出投票。

另一方面, 11月7日起也會取消接觸者「居家隔離」制度,只要是確診者同住接觸者,一律都改為「0天隔離+7天自主防疫」,因此居格者是可以前往投票的。

11月14日起確診者隔離新制改為「5+n」天。(圖/截自中央疫情指揮中心)
11月14日起確診者隔離新制改為「5+n」天。(圖/截自中央疫情指揮中心)

四、選舉投票日為應放假日,不能妨礙員工投票,且薪資照給

勞動部曾指定,選舉罷免投票日為《勞基法》第37條規定的應放假日,類似就是我們俗稱的國定假日(註1),因此符合上述投票資格的勞工,都能享有完整一天假期(指完整24小時,時間為當天凌晨0時至午夜12時)、薪資照給,因此當天排班性質為「工作日」的勞工,應享有放假一天,即便是當天排晚班、輪班工作的員工,仍然有放假的權利。

但由於選舉投票日性質和國定假日仍有些不同,如果是排班性質的企業,像是餐廳、診所等員工通常週六都需要上班,如果當天班表為「例假日」、「休息日」或「空班」,因本來就不須上班,可以自行運用時間去投票,老闆也就不需要另外給員工補假(註2)。

五、員工投票日出勤,選舉日加班費如何算?

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