「護國神山」台積電不僅在台美日都有設廠開發計畫，如今也積極招攬人才，據悉，台積電以360萬元年薪找上打火英雄們，讓不少消防人員願意出走，放棄安定公職。對此，台積電也回應了。
根據《CTWANT》報導，知情人士透露，台積電大約是在2年前開始徵才，消防員們口耳相傳，但僅有少數願意放棄終生公職的安穩性，決定為了三級跳的收入轉戰。之後因為消防工作同樣高壓、工時長又危險，不少學弟也因為有「先人開拓」，決定跟著出走，光是年後，新北市消防局就有6人離職，目前大約一共10名消防員跳槽。
不過，此次跳槽的消防人員多是內勤人員，年紀多半在35至40歲之間，屬消防局中堅幹部，主要工作負責責消防安檢和危險物品管理，年薪落在100萬元到150萬元不等。而為了借用消防人員的專業來保證新廠房順利取得建照和使用執照，台積電才會祭出360萬元的年薪，就希望消防人員們甘願轉職。
據悉，消防人員跳槽至台積電的職位，最高是主任工程師，月薪為12萬元，每年年終加紅利可領到30個月以上，且為了彌補離開公職的損失，台積電更保證至少簽約5年，算一算年薪，幾乎等同於消防體制的10多年，因此讓人心動。
對此，根據《三立新聞網》報導，台積電證實確實有招募「具專業經驗，包含消防背景的人才」，是為了公司營運需求規劃，要在強化廠區安全與風險管理，以及負責各廠區支援環境安全、災害防治與緊急應變等任務。不過並未透露年薪、年終跟福利的部分是否與外傳的360萬元相符。
