首先，趕快學習新技能
許多傳統技能和知識已經過時，數位化技能已是現在工作上的基本要求。要懂得運用遠距軟體進行協作，要運用數位工具做有效的團隊管理，現在年輕人流行什麼，我們就要跟著學習。更主動積極的人，可以進階學習企業最重視的顧客資料分析、網路行銷技能….。
接著，洞察你的行業變遷
你了解自己身處產業的發展趨勢嗎？如果你仍舊後知後覺，一定會錯失新商機，被年輕部屬超車、越級。現今，科技的發展速度非常快，很多新技術和新產品不斷湧現，而這些變化對我們的生活和工作方式產生了巨大影響。只有不斷地更新自己的知識和經驗，才能夠適應這些變化，並且在工作和生活中發揮更大效用。
再來，重視跨世代人際關係
不要一直躲在同溫層裡，要主動了解現在不同世代的價值觀、流行趨勢和生活方式，這樣我們才能融入，並與年輕人建立良好的人際關係。
最後，追求成長提升自己
當我們積極學習新知識和技能，會變得更有自信，這種自信和能力會幫助其他方面的成長，例如語言能力、領導統御力、數位媒體操作能力。
只有跟上時代的潮流趨勢，不斷學習新知識，掌握新技能，才能提升自己的競爭力和學習價值；相反地，如果你還在原地踏步，還在用過去的經驗，很快就會被時代進步的洪流無情地沖走。
文／王淑華（小黛）
責任編輯／邱苡瑄
