工作的動力基本都來自於薪資的多寡，不管什麼職業都是一樣的道理。尤其醫療前線人員，工時長、業務重且攸關人命，近日卻有護理師出面分享，提到自己薪資以時薪計算，根本不到法定的176元，甚至有人表示，護理師的薪資本就不是用兼職人員的計算方式，基本上都還是符合規定。
一名網友投稿到「靠北護理師」，提到某醫院手術室的護理師薪資，時薪看得相當心酸，而且大家表達出不滿之後，主管更說出「每天開放加班0.5小時」當作加薪的方式，並希望大家不要再公開表達不滿，讓他直呼「我只能說不靠X就等死！」更提到公開薪資規定只是陳述事實。
而在原PO分享的留任薪資方案中，可以看到院方加薪的方式，竟然是讓員工「每天上班多0.5小時」，一個月22天就是11小時，可以多出2506元，醫院將加班費提升到3011元，兩年多72557元，但換算成每個月也只是多500元左右。
不少人看到都直呼：「醫療人員中，除了醫生真的是苦工」、「醫院護理師真的什麼都要做」、「這真的太辛苦」、「時薪170也太慘」、「所以開放加班0.5小時該覺得開心嗎」。
