我曾試著拉低自己的標準，去面試一些不適合自己的職缺，然後過了一兩天還是告訴自己沒辦法這樣。我希望能在工作時段非常投入，產出一些讓自己和老闆都滿意的成果，而不是一份可有可無的工作。
我也跟自己說要有一個求職標準的停損點，只是我不知道何時要設定這樣的停損點？能不能再找一下？
現在這份工作是透過得人職員的私人關係牽線，在此之前，我不相信有能友善家庭、或是個人的工作。
現在我工時七小時、中間休息1.5小時、而且有幾天是可以在家上班的，而且能完全發揮專長，過去幾年的資歷也沒有被打折。我不曉得是不是要說自己幸運，還是說這樣的機會一直都有，只是我們不知道？
全職媽媽壓力大，回到職場讓我成為更有品質的母親
有些全職媽媽很享受育兒時光，照護的品質能夠維持得很好，我自認做不到。
全職媽媽這份工作沒辦法給我成就感，育兒加上家務的世界裡，就像是在一個沒有斷點的循環裡，失去時間感。即便小孩每天對你笑，他也不會明天就長大，而且沒有人會告訴你做得真好，不會覺得你完成了什麼。
出去工作卻很像是解數學題。一開始並不知道自己解不解得出來，但在解題中會建立一套自己的邏輯，即便不一定有解，卻可以一直挑戰下一個。工作對我來說是調劑，回到職場讓我變成一個更平衡的媽媽，回頭跟寶寶的相處品質也更好。
很慶幸在上工前找到準公托，加上住附近的媽媽（小孩的外婆）是我最強的後援，我們晚上育兒節奏非常有默契。因為先生任職台積電，即便通勤，他禮拜一到五也沒辦法參與我和小孩的生活，但他從不看輕育兒的工作量，甚至跟我說：「我寧願去上班！」
從退出職場到重返的心理過程是寶寶給我的禮物，讓我認知自己沒辦法不出去工作。如果你有喜歡的工作，真的要想清楚，不要輕易選擇放掉，因為全職媽媽的壓力不比工作上來得小，而且會看不到它的終點，而當你想重返職場時，社會不一定會給你機會。
雅如：40-45歲，育有兩寶3歲和4歲，工作15年、離開職場2年。產前從會計走到特助，目前任職弘道老人福利基金會行政人員。
當媽媽是把價值勳章被拔掉到赤裸後，自己把羽毛一片一片貼回來
單身高工時的生活，下了班就是想要做自己，我攀岩、騎腳踏車、游泳等等，根本不會想到要去跟誰交往或結婚。37歲年中認識我先生，我們沒有刻意趕進度，但就遇到對的頻率的人，沒多久懷孕、結婚，38歲生第一胎、39歲第二胎。
懷第一胎時，在孕期七個月的時候轉進一間位於101大樓的公司，是一份具挑戰和競爭的工作。他們說要派遣我到印尼雅加達拓點，但預定出發的時間會是懷孕八個半月了。
