一周休三天有可能嗎？日前有民眾在「公共政策網路參與平臺」上指出，攤開最新公布的2021年台灣平均年度總工時統計，雖已經降至2000小時，創下歷年最低紀錄，但仍位居全球第四高。因此，希望台灣也能像歐美國家試辦「周休三日」，目前已有逾5000人附議，政府將會在6月26日前回應。對此，有人表示，現代年輕人抗壓性很低，「這應該只能爽到學生和部分見紅休的公務員」。不過，也有不少人無奈認為，先「確實落實周休二日」再說。
近日有民眾以「讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家」為題連署表示，根據2021年台灣平均年度總工時統計指出，雖已經降至2000小時，但仍位居全球第四高。該連署續指，「BLUE MONDAY」是大多數上班族的夢魘，歐美有部分企業投入實驗「周休三日」，以試著提升上班意願，「那台灣大家覺得是否可行？」
該連署也強調，許多民眾表示，正常工作日五天還能負擔，反而較認為應縮短每日工時、減少加班，「但根據英國上月公布的結果，總計有61間企業2900餘名員工參與周休三日的計畫，與往年同期相比，公司的平均收益增加35％；員工離職率也減少57％，而參與的公司有高達92％願意繼續實施。」
對此，有人於臉書社團「爆怨2公社」氣憤發文表示，該提案根本不該被連署，「現代人乾脆躺在家裡好了，這麼不想工作乾脆不要做，上班也叫累，做這個做那個都叫累，你們還是人嗎？」他說，現在的人這麼沒有志氣、挑戰能力，這麼沒有抗壓性，連生存的能力都沒有，「人家是先苦後甘，你們是先甘後苦。」不過，底下的網友卻不這麼認為，紛紛留言「你知道很多企業都把責任制用的多奸巧嗎？加班加到死也不給薪水，是想要多少人過勞死才甘願」、「你應該是員工吧？為什麼操著董事長的心？」、「那每年固定五一勞動抗議遊行軍工教早連署成功了」、「你可以不要放假」、「先確時全面落實周休二日再來談」 。
不過，也有人認為「同婚亞洲第一；週休三日亞洲第一，一定名留青史，更上一層樓」、「老闆說：每週多休一天可以！每週薪水就減一天」、「什麼都漲，薪水都不漲的年代，很多人都希望能多加班多賺錢了，還休三日，要那些老闆跟想多賺錢的怎麼辦」、「乾脆直接周休7日比較快」、「那麼愛學，乾脆不要周休三日，把中班晚班大夜全砍掉，只留白日正常班；下午一堆店像國外那樣關門」、「這應該只能爽到學生和部分見紅休的公務員，一般企業大概只有少部分見紅休，基層連周休二日都沒有」、 「周休3日，一天上班8小時變成10小時」。
責任編輯／梁溶珈
