民眾在公共政策網路平台發起「週休三日」提案，目前超過5736人附議，政府必須在6月26日前回應，相關話題掀起熱議。雖然僅在提案階段，但各界也紛紛討論實際落實方案，預測會壓縮原本的工時，譬如每天上班時數延長，而教育界則認為寒暑假可能會消失。
對於近日有民眾連署「週休三日」，律師林智群在臉書發文表示，「我覺得大家也可以連署勞工月薪10萬，政府一定要幫大家爭取到，不然就是無能。」他點出提案盲點，週休三日對勞工當然很好，不過台灣產業不轉型，主力還在製造業的情況下，最後結果就是公司倒了，失業率提高，或公司少雇員工，寧可要2個優秀員工，也不要3個普通員工，除非可以確認自己是優秀的那個，不然週休三日變成政策不一定好。「沒有一個方案，只有好處，沒有壞處的」。
家醫科醫師吳承羲也在臉書粉專「東村誠醫師的診療室」表示，「週休三日」真的實施下去，等於是法定工時瞬間減少20%。而之前的週休二日，其實是扣了七天的國定假日，還有從隔週休，雙周工時84小時，最後才變成單週40小時。如果只是私人企業這樣子搞彈性工時也就算了，放到全國的層級，那會是極大的衝擊。「不要忘了你放假，別人也要放假」，不是犧牲生活便利，就是人事成本大幅提高，最後就還是「反應到物價上面」。
至於教育界，全國教育產業總工會（全教產）理事長林碩杰指出，若改為週休三日，勢必會影響到學生上課時間，壓縮到寒暑假，而家長上班時間若未能配合，則會衍生許多問題；另外，教師因目前無法排特休，未來政府可能還要額外撥經費補償教師特休假。
林碩杰也指出，週休三日也可能造成各行業減薪問題，不利於低薪工作者；若把每天上班時間拉長，恐有過勞及影響家庭等狀況發生，政府若欲實行需要全面性配套措施。
