台中一名A女於去（2022）年8月出面指控20多年前、就讀台中市某明星國中時，曾遭到資優班的黃姓導師多次「權勢性侵」，長達4年，後來還有其他受害者出面，該案被稱為「台中房思琪案」。監察委員今（12）日指出，被指控的黃姓前校長態度不佳，違失情節嚴重，因此提出彈劾。監察院彈劾審查會以13票全票通過，將案件移送懲戒法院進行審理。
監委指出，台中市立大墩國民中學的黃姓前校長在1993年至2006年期間擔任乙國中的教職，分別對A女和C女進行性侵害，對D女進行性騷擾，情節嚴重。去年此案曝光，黃知此案影響他的退休申請，為了掩蓋所犯下惡行，對外則稱「即將退休」；另外，得知A女提出檢舉，甚至蒐集A女的聯絡資訊，持續騷擾A女的家人和相關證人，並向A女的家人宣稱「刑事追訴期已過了」，犯後態度極其不佳。
監委還指出，黃姓前校長無視台中市政府「案件調查處理期間，務必謹遵規定，避免互動」的函令，嚴重違反了《性別平等教育法》和《公務員服務法》相關規定，同時還涉及不當體罰學生和長期違法兼差補習等問題，違失情節嚴重，因此提出彈劾。
監委強調，師生之間存在權力不對等的關係，根據相關證人的證詞，黃姓前校長在擔任導師期間，以強勢的班級經營方式，習慣孤立男、女生，並以不當的體罰方式製造威嚇感，使學生感到恐懼。調查發現，黃男涉嫌不當體罰或霸凌學生，這在他高壓的班級經營下，使A女、C女和D女在成年後才敢說出自己的經歷，對他們的身心造成了嚴重的傷害。
此外，監委提到，1985年的教育人員任用條例第34條明確規定，專業教育人員不得在外兼職。然而，黃男在1993年至2005年期間擔任專任教師時，在校外違法進行補習收費，他本人也承認了這一點，這也導致了補習班學生C女遭到性侵害的事件。
兩位監委表示，公務員的免職、撤職和剝奪退休金的懲戒處分，如果違失情節嚴重，公務員懲戒法並未設定行使期間的限制。在本案中，黃姓前校長所涉及的校園性侵害、性騷擾、不當體罰學生和長期違法兼差補習等多個違失行為，雖然時間有先後，但均持續侵害學生，直至2022年A生提出申訴後，仍然繼續騷擾A生的家屬和相關證人。這些行為之間具有相互關聯性，應根據「違失行為一體性」原則進行整體、綜合觀察和評價。
