懷孕到生產後，孕媽咪除了要去做產檢、坐月子外，還可能因為身體不適需要在家或住院安胎。在這個以雙薪家庭為多數的世代，有足夠的假期，讓孕媽咪安心懷孕非常重要。對此，婦產科醫師張瑜芹，就整理了三大類孕媽咪可以請的假，最多能有63天的全薪假期。
張瑜芹醫師表示，準媽媽總共有產檢假、安胎假、產假三大類假期可以請，而準爸爸則有7天的陪產假可以用於陪產或產檢。
懷孕有哪些假可以請
1.產檢假
可請天數：共7日
薪資：全薪
請假規定：可拆成小時、半天來請，公司可要求提出產檢證明文件。
懷孕有哪些假可以請
2.安胎假
可請天數：住院者兩年內合計不得超過一年、非住院者最多可請30天
薪資：一年內請30天內半薪，超過30天則無薪
請假規定：需經醫師判斷須在家休養或是住院安胎，公司可要求診斷證明文件
懷孕有哪些假可以請
3.產假
可請天數：
懷孕20周以上：可請8周
懷孕3個月以上：可請4周
懷孕2－3個月：可請1周
懷孕未滿2個月：可請5日
薪資：3個月以上全薪，3個月以下無薪。需任職滿六個月，為滿六個月者減半發薪。
請假規定：
張瑜芹醫師補充，若沒有足月生產（流產）也是可以請產假休息。產假從還沒生就可以開始請，但一定要包含生產日，大家記得要算好生產前、生產後的休息時間請假唷！
也就是說若已有薪假來計算，產檢假有7天、產假最多8周，相當於56天，加起來生一胎就能請63天有薪假。張瑜芹醫師提醒，上面這些假都是法律規定可以請的假，天數也是依據法律規範。懷孕已經很辛苦了，有需要請假就不要勉強自己，各位準媽咪們千萬要以照顧好自己為重。
責任編輯／梁溶珈
