快去刷存摺，政府發錢了！6月27日是勞保年金給付預定入帳日，值得注意的是，此次為因應消費者物價指數（CPI）累計成長率達正負5％，有8個年度、約90萬人的給付金額調升，本篇也整理勞保老年年金請領資格帶你一次看。
8個年度勞保年金給付金額調升
勞保設有抗通膨機制，當主計處發布消費者物價指數（CPI）累計成長率達5％以上，勞保年金給付金額就會調整，此次98、99、102、103、104、110年為5.51%，108年為7.33%，109年為7.59%，是勞保年金開辦以來最大規模調升。
增加金額計算方式為「每月領取的金額 x 該年度之CPI累計成長率」，以領取金額2萬元為例，調高5.51%後將增加1102元，調高7.59%則增加1518元。6月27日會分為原本金額與增加金額2筆入帳，7月份起則會合併成1筆入帳。
勞保老年年金給付請領資格
勞保年金包含「老年年金」、「失能年金」和「遺屬年金」三種給付，可以活到老領到老，而且保越久領越多，其中老年年金只要符合下列3種規定之一的人就能申請。
1.年滿60歲，參加勞工保險的年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
2.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。
3.勞保年資未滿15年，但和國民年金保險的年資合併起來有滿15年，在年滿65歲時也可請領。
據《勞工保險條例》規定，老年年金可按月領取至身故當月，如果想提前領取，每提前1年減少4％金額，最多提前5年，共減少20％；若選擇延後領取，每延後1年增加4％金額，最多延後5年，共可多領20％。
勞保老年年金給付試算【請點此】
責任編輯／蔡惠芯
