現今時代普遍低薪的現象，讓人想維持基本開銷都好難，不過就有網友分享，媽媽任職的診所，由於前陣子藥劑師退休，因此開價月領6萬徵求一名藥劑師，沒想到遭面試者要求上調至10萬，更直言這是目前正常行情價，逼得診所同意此開價並正式聘用該人，而網友聽完此事後也好奇發問「藥劑師真的可以月賺10萬嗎？」貼文一出，隨即引來不少同行現身解答。
律師工程師不是金飯碗了！1行業新人起薪10萬
一名網友在Dcard發文表示，媽媽任職於一間診所做櫃檯兼任會計，由於前陣子月領5萬的資深藥劑師退休，所以醫生請網友媽媽發布徵人資訊，後來收到一份履歷投遞，對方是名年輕藥劑師。
雙方面試當天，診所方開價月薪6萬的待遇，對方卻稱一個月至少要10萬，透露因為現在醫療資源的人力部分量能不足，所以一個月10萬是正常開價；網友透露，儘管診所認為開價太高，但由於目前只有這位求職者符合條件，因此診所也妥協，並正式聘雇此人2個月，但想請問相關科系畢業的人，「這薪水在業界算普遍嗎？」
貼文引起網友熱議，不少同行現身解答，「瘋狂展店的大樹藥局約是6～7萬，目前確實大缺人跟前幾年電子大徵才一樣都喊很高，但畢竟紅利都一陣一陣的可遇不可求」、「你可能要說一下你的地區跟工作內容，南部有些藥局5萬多而已」、「資深5萬，新進6萬，同一間不能待太久，會被誤會腳麻」、「我們公司藥師一年是100以上不含年終績效，但是診數超多一天可能要上到12、3小時」。
但也有人認為，「北部做一休一，一個人要7～8萬，那他一個人包2個人的缺，你們還賺。現在沒有多少人願意一個人包整間診所欸，這就是為什麼你們只找到他一個人的原因」、「要看診數吧，有些全包，一到五 9:00～21:00，六 9:00～12:00，我覺得十萬不為過」、「我男友都待診所，時薪至少都是450以上，月薪幾乎都是8萬以上，5、6萬的幾乎是沒想過有這種行情，除非時數超少吧」、「你沒說月休幾、單日工時、排班方式，很難判斷到底有沒有太高。如果是要人家把整個人生都賣給你的那種排法，10萬還好啊，業內也不是沒聽過一個月操到爆但月薪10的藥師，而且還不是最近一兩年才有耶」。
據《經濟日報》報導，佑全藥品副董事長劉志平指出，理論上每間藥局必須有2位藥師才是正常的人力配置，但內政部統計全台藥局約有1萬多家，藥局藥師僅有7000多人，因此在人力不足的情況下，企業不得不祭出高薪來徵才。
大樹藥局董事長鄭明龍也說，越來越多異業跨域到藥局產業，競爭白熱化，過去每年藥師薪資調幅5至10％；且如今剛畢業的藥師在北部薪資已上看月薪10萬元，南部也有7至9萬元，反觀醫師入行起薪約6萬元，「藥師的起薪身價已超過醫師。」
完整討論：《藥劑師一個月可以賺十萬？》
責任編輯／蔡惠芯
