沒1000萬養老怎麼辦?普通上班族想55歲退休,理財顧問「教1招」不怕老後沒錢用

2024-08-29 16:08

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2.在Cindy55歲屆退時累積資產約1100萬,較原先計畫可延長約10年、夠用到75歲,但仍然不夠。

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〈退休準備方案二〉:其他維持不變,提高收入的可能?

其他不變,提高收入的可能?(圖/取自Life & Abundance)
其他不變,提高收入的可能?(圖/陳仕緯提供)

說明:

1.若以「一輩子都夠用、錢花到最後一刻剛好沒了」回推,則現在每月收入須提高1.9萬,在55歲屆退時累積資產約1800萬。

2.不過想必看到這,你與我一樣都產生了黑人問號,收入要瞬間提高這麼大幅度的可能性相對低許多。

〈退休準備方案三〉:如果延後退休呢?

如果選擇延後退休?(圖/取自Life & Abundance)
如果選擇延後退休?(圖/陳仕緯提供)

說明:

1.顯然現階段大幅提升收入的可行性是低的,因此Cindy決定延後5年60歲退休,搭配提升目前每月收入2000元就能完成上述退休目標,60歲屆退時累積資產約1600萬。

2.延後退休的影響,第一是可以增加工作收入的期間;第二是延後提領資產、等同資產在投資市場有更多時間可以複利增長;第三是增加勞保勞退可請領金額(從原本2.3萬提升到2.7萬)。

結論:退休準備要多少?透過理財規劃了解自己的價值觀與優先順序

一、如果我可以獲得投資報酬率15%,那不就天下太平?

這關乎兩個重點:

1.人生(財務)的掌控權要交給誰?是投資市場?還是自己?

2.對投資市場合理報酬的期待?

先回答第2點,在上面引文說明對投資市場合理的期待年化報酬,大約是3~10%,而且沒有所謂穩定收益(逐年有漲跌波動),而期待更高報酬意味更高的風險,換個角度來說,給予該投資組合時間需要更長。

簡言之,對投資報酬率的保守估計,目的在於避免過度期待投資工具的回報、而降低對自我可控條件的要求:像是增加收入、撙節支出、調整目標等。另方面也等同在提高達成目標的把握程度,避免有寄望找到一支明牌解決所有問題的錯誤期待。

二、量化退休準備的財務目標、才可以具體評估

如同開頭的提問,若沒有具體量化,就像是天上浮雲:目標既不明確、可採取的策略與行動也就不明確。從Cindy的案例中會發現,理財規劃是一個關於價值觀選擇與取捨的過程。當然會包括實際執行面像是保險或投資工具,但也關乎對我們工作、退休和生活品質的想像。

在財務上用「以終為始」評估可行性的方式,就能夠真的達到現在與未來的平衡:知道為何而戰、為什麼撙節、需要賺多少錢,才能更有把握度過我們期待的生活品質。

三、有邊界才真的沒有恐懼與擔憂

在經過上述平衡的過程,瞭解我們生活的邊界、而不是一味地追求錢愈多愈好,才能夠真的感到安心。加上這種客製化且按部就班累積的方式,可以讓我們從人云亦云、退休準備需要千萬的壓力中得以釋放。

下面是某一位客戶經過規劃後的回饋,我認為很能描述這種感覺:

理財規劃給我的是一種花錢的安心感,之前花錢還會擔心是否會影響未來生活,現在我知道在團隊的幫助下,我可以維持一個怎麼樣的生活品質,又可以達成我的財務目標,可以安心、自在的過生活真的讓我覺得很值得。建構在「生活」需求、以完成人生目標為導向的規劃方式,是這份理財規劃最獨特、也最有意義的地方。──客戶余小姐

四、滾動性調整與顧問的持續陪伴

上述雖然都是數字演算後以圖像呈現,然而唯一不變的就是變:無論是當初設想的目標、工作或人生階段都可能改變。所以重點在於經過規劃後,對於人生財務藍圖有一定的認識、建立系統化流程、以及未來依實際情形調整,而顧問的專業與陪伴協助在此就彰顯其價值。

作者介紹|陳仕緯

任職於以諾理財規劃顧問公司,收費制獨立財務顧問,提供個人與家庭全方位理財規劃服務,協助客戶打理一生財務、獲致人生的富足。

本文經授權轉載自陳仕緯(原標題退休準備要千萬好嚇人?讓理財規劃告訴你多少才夠

責任編輯/梁溶珈

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