遺屬年金：
（1.）請領年金之遺屬應符合下表所列條件：
（2.）遺屬年金計算方式：被保險人之平均月投保薪資*年資*1.55％。（最低保障金額為3000元）
（3.）另按被保險人之平均月投保薪資，一次發給10個月職業災害死亡補償一次金。
（4.）同順序之遺屬，每多一人加發25％，至多加發50％。
（5.）民國98年1月1日前有勞保年資者，其遺屬除遺屬年金給付外，亦可選擇遺屬津貼（請領本項津貼之遺屬不受遺屬年金所列之遺屬資格條件限制）。
遺屬津貼：按被保險人之平均月投保薪資一次發給40個月。
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3.失能給付
請領條件
被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準規定發給一次金；如經評估為終身無工作能力者，則發給失能年金。
請領標準
失能年金（終身無工作能力者）：
（1.）失能年金計算方式：被保險人之平均月投保薪資*年資*1.55％ 。（最低保障金額為4000元）
（2.）另按被保險人平均月投保薪資，一次發給20個月之職業傷病失能補償一次金。
（3.）同時有符合下表條件之眷屬，每多一人加發25％，至多加發50％。
（4.）民國98年1月1日前有勞保年資且經評估為終身無工作能力者，除失能年金給付外，亦可選擇失能一次金。
失能一次金：按被保險人之平均月投保薪資，依勞工保險失能給付標準增給50％，共分15等級，最高1800日，最低45日。
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4.傷病給付
請領條件
被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者自不能工作第4日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費。
請領標準
職業傷害補償費及職業病補償費，按被保險人平均月投保薪資70％發給，每半個月給付一次；若經一年尚未痊癒者，其職業傷害補償費或職業病補償費減為平均月投保薪資50％，但以一年為限。
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5.職業災害醫療給付
職業災害醫療給付分門診及住院診療，若是被保險人遭遇職業傷病，持職業傷病門診單或住院申請書，至全民健康保險特約醫療院所接受診療，可免繳交全民健康保險規定的部分負擔費用，並有住院膳食費用補助。此外，使用全民健康保險給付的特殊材料者，也有自付差額補助。
請領資格
被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，得請領普通傷病補助費，門診或在家療養期間均不在給付範圍。
給付標準
普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資之半數，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，以6個月為限。但傷病事故前參加保險之年資已滿1年者，增加給付6個月，前後合計共為1年。
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資料來源：《勞動部》、《勞動部》、《勞工職業災害保險及保護法》、《勞工保險條例》
責任編輯／陳得馥
