台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。國人退休理財的意識逐漸提高，國泰世華銀行去（2023）年調查，民眾認為需準備1431萬元才能安心退休，退休後每月生活費約在50000元上下。
65歲退休只靠勞保年金完全不夠！
中信金控子公司台灣人壽與政治大學商學院共同發布「台灣高齡社會退休生態觀察指標」調查，結果指出，61.7％的未退族評估退休前無法備足退休金，更有61.9％認為退休金得另籌「自備款」才夠用；逾7成已退族坦承，退休支出仰賴社會保險（勞保、勞退、國民年金），凸顯理想與現實落差大。
勞動部勞工保險局（勞保局）最新統計，今年7月共計有182萬人領取勞保老年年金，平均每人領取19375元，連續2個月突破19000元大關；至於勞退金月退休金，7月平均每人領取18141元。兩者相加為37516元。假設一位勞工印先生從30歲開始加入勞保至65歲退休，勞保年資35年，以職涯最高5年投保薪資45800元估算，退休時勞保年金每月可領24847元。
勞動部1招「月領5萬到身故」
此外，關於新制勞退，假設勞工薪資從30000元開始，每年成長2％，除雇主提繳勞退金6％外，自己再提繳6％，共12％。以勞退基金操盤長期報酬約4％計算，35年下來可累積438.7萬元，按月領為27409元。勞保加上勞退，每月可領52256元。
勞工若欲透過投資理財的觀念累積退休金，又擔心虧損，自提勞退金「提好提滿」是最好的選擇。一來勞退金具保證收益，無須擔心賠錢；二來勞退金操盤採全球股債等多元資產配置，長期報酬穩健。一般小資族透過勞退自提，未來退休後，光靠勞保、勞退月領50000元，門檻不如你想像的這麼高。
責任編輯／蔡惠芯
