勞保年金的請領年齡和投保策略，直接影響退休後的收入保障。Youtuber「艾倫的理財研究室」分析，女性68歲、男性63歲開始請領，能獲得最多的勞保年金。然而，考慮到生命長短無法預測，除了請領時機，如何創造穩定的現金流也至關重要。此外，年金計算方式採取加保期間最高60個月的平均投保薪資，投保薪資的高低將大幅影響月領金額。例如，同樣工作35年，投保薪資較高者每月可多領9000元以上。
勞保年金請領最佳年齡
艾倫分享「勞保年金最肥領法」，考量平均餘命，計算出女性68歲請領、男性63歲請領，就能領到最多的勞保年金。不過生命期限屬未知數，無人能得知自己何時死亡。因此除了考慮請領年齡，艾倫提醒，應將重點放於如何打造退休後穩定的現金流。
勞保年金計算公式
A式：月投保薪資＊保險年資＊0.775％＋3000元
B式：月投保薪資＊保險年資＊1.55％
艾倫分析，公式裡提及的「平均投保薪資」是採計自加保到請領期間最高的60個月投保平均薪資，而年資則是採請領之前所有勞保年資加總，1.55％則是目前規定的年資給付率。
專家分析工作時少做1件事，每月少領9300元
艾倫舉例，若A為54歲勞工，過去皆投保於基本工資（以28590元計算），持續加保到65歲，年資有35年，65歲起得月領15510元；而B自45歲起均投保再最高投保薪資45800元，至65歲已有35年的年資，他未來可月領24874元；而C投保金額則起伏不定，平均約36000元，65歲起得月領19530元。由上述案例比較，B比A每月可多領約60.19％，也比A多領27％。所以明明都是辛苦工作35年，竟會因為投保薪資每個月少領9364元。
艾倫解釋，至少需爭取60個月投保最高，才能確定自己的勞保年金可以請領到最高的狀態。
勞保老年年金的計算方式是，加保期間60個月投保最高的薪資，而非最後60個月的薪資。因此，如果本業收入不高，可以趁著還沒退休的時候，去兼差並投保勞保，投保薪資就可以正職、兼職合併計算，以這個模式支撐60個月，就能以最高投保薪資做計算。
責任編輯／梁溶珈
