如今身在頂端的他，看待「22K」的議題卻有著特別的看法。盧建彰在他的新書《願故事力與你同在》中寫道，剛進入職場的畢業生，本來就沒有太多實務經驗，新鮮人競爭力不高這件事 15 年來應該沒什麼差異。
重點來了，經過十多年，相較於當年的老闆們，可以給毫無資歷的大學新鮮人 28K，現在的老闆們卻只能給大學畢業生 22K的薪水，那麼，是誰的競爭力降低了？
當然是老闆們呀。
─引自《願故事力與你同在》
盧建彰說，2000年的他剛畢業毫無資歷，拿到的薪資是 28K，2015 年的老闆卻只能給新鮮人 22K，那麼當然是老闆們的競爭力降低了，而「22K」這個數字，更是輕易扼殺了年輕人的笑容。盧建彰看著自己課堂上的大學生，他們擔憂畢業即失業，把研究所和延畢當作逃避的途徑，不敢面對未來的職場生活。
大學應該是個自由自在生活學習的殿堂......我想起自己大學那四年真的是由你玩四年，快活的不得了，讀了很多跟課堂考試沒什麼關係但我想看的書，曬了很多太陽，每天都在運動，談了幾個戀愛（這就別提了......）我們不太考慮延畢，因為知道在學校裡除非要走學術研究，否則夢想不會是從學校開始......
─引自《願故事力與你同在》
我們不怕離開學校，因為覺得外面雖然可能辛苦，但應該相對有趣......薪資或許不高但應該可以活命，大概不會被鎂光燈追逐，但能夠自己追逐光明。
─引自《願故事力與你同在》
如今，「生活的壓力掐上他們的咽喉，他們無法大口呼吸，更不敢像我們一樣放肆呼喊夢想，就算只是夢話。」這是盧建彰的觀察，也是他在柯P廣告裡沒喊出聲的呼籲，呼籲中生代父母一起改變。
「如果人生剩不到22K（天數），你今天要怎麼過？」
如何說出感動人心的好故事，大概是他最常被問的問題。盧建彰認為，故事和生命有關，而生命和時間有關。年輕人假設還能活 60 年，乘上 365 天也才 2 萬天多一點，而且這 22K 每天都在減少，每一天都是不可隨意浪費的美好時光。盧建彰說，他所認識很棒的創意人都很用心生活，關心家人、朋友甚至陌生人，他們講述話語是為了傳達生命美好，他們了解生命的無奈無解，身上因此散發柔軟溫暖的光芒。
有時候，我們幸運地被他們身上的光照到、被感動，覺得溫暖有盼望，感受自己踏實活著，盧建彰說，那就是他們所講的故事。
但容我提醒你，故事來自生命，與其急著數鈔票，不如細細數算我們在地上的日子。當你仔細清點感恩那些生命，有時候，他會伴隨一點尾數，仔細看，欸，是幾億的營銷收入，但說真的那比起生命本身，一點也不算什麼。
─引自《願故事力與你同在》
從商業廣告、政治廣告到撫慰災情的影片，盧建彰以作品訴說人心，他用點擊率來證明，創意不一定是炫目新奇的東西，把握時間多看、多想，認真傳達人情與愛，就是最好的創意。
