甚至我想問個更核心的問題：請問我想愛自己的孩子，為何要跟工作相牴觸？我不能同時照顧與愛孩子，又同時奮鬥我的理想嗎？
托兒幼教資源的不足，企業無協助員工的文化，政府祭出育嬰假後，儘管讓父母得以喘息（多半就是母親得展開照顧責任），但更根本的，想要讓婦女無後顧之憂地回到職場工作，她的支援系統在哪裡？不負責任的老公比比皆是，不負責任的企業也亦如是，我身邊許多有能力的女強人同事，憔悴得很快，遙想青春，擔心健康，繼續犧牲，無支援能夠徹底協助她們解決困境。容我再說一句，改善少子化？算了吧！
我想到2016年開票日當天，當大家投完票開開心心出門玩時，我得一整天工作，爸爸帶著女兒來探班，女兒看到媽媽站在鏡頭前不理她，哇哇哭了起來，往前衝抱住我的大腿。但我仍不為所動，對著鏡頭做完我該做的事。
我愛我的工作，但我對於女兒想要媽媽陪伴的心，當然也會感到捨不得，媽媽愛女兒，何錯之有？但這就代表著我無心工作嗎？真的是兩碼子事。
在我懷孕期間，長期上大夜班播報新聞，多次幾乎在攝影棚昏倒。產假後仍是大夜班，不只帶著還未恢復的身子熬夜，家中沒有母親陪伴的孩子，更是讓我心痛如絞，這一切我都忍下來了，因為我需要收入，我得工作。
而這就是我們社會給予婦女的就業環境。
目前我只生一胎，因為長期的工作與家庭奔波，健康狀況並不好，加上高齡，我擔心懷了第二胎，真的有個萬一，讓孩子沒了母親，或是母親再也無力照顧兩個孩子而讓家中陷入困境，孩子無法獲得好的陪伴，該怎麼辦？這是真實恐懼，不是藉口，而當旁人只在旁邊說，快生快生，否則就是一種母親的自私時，我很想一巴掌回下去，你能解決我的擔心嗎？真的有萬一，你會幫我養小孩？
在這裡我要大力稱讚永和耕莘醫院，在我過去做托育專題時，在血汗醫護不斷出走的此刻，醫院毅然決然地設立托育跟幼兒園，就算營運是虧錢的，但醫院希望讓孩子跟著爸媽一起上下班，雙方都無後顧之憂，員工流動率果然因此降低了。
願小燈泡安息，願小燈泡的媽媽走出傷痛，寫到這裡，我想到珊卓布拉克主演的《地心引力》，一個失去幼女的太空女科學家，在絕對孤寂的空間裡，將思念珍放在心裡回憶。
誰都知道該讓自己走出來，但就怕一旦走出來，心中寶貝的影像就會淡了。那是所有母親的內心縮影：我寧願犧牲自己的快樂，痛苦地想你，因為我愛你。
＊作者為前電視新聞主播，資深媒體人
