勞動部「投資青年就業方案第二期」於112年5月啟動，為青年開創更多職涯探索與就業機會。原本離職後打算休息半年，摸索未來職場方向的小婷，透過勞動部勞動力發展署青年職涯發展中心職場體驗系列課程及職涯服務，順利由金融業跨入人工智慧相關領域工作，原本預估半年待業摸索期，成功縮短為3個月！已經就職一週的小婷開心表示，能成功錄取理想職務，太驚喜了！
原本在金融業就職的小婷，因工作內容與自己志趣不太符合而離職，又不確定未來職涯方向而想休息半年探索未來就業方向。因為小婷的弟弟曾透過YS提供的職涯服務，釐清職涯方向並找到自我優勢。在弟弟的鼓勵下，小婷參加YS辦理的「AI技術應用」職場體驗，透過創新科技公司總經理分享產業趨勢與職務內容，小婷發現AI技術的應用很廣泛，對跨入該領域就業產生深厚興趣，現場抓緊機會與該公司總經理面對面交流。後續YS也提供履歷健檢與求職技巧的資源，並引薦小婷參與該公司「商業發展專員」面試且順利錄取並成功就職，不論工作內容與薪資待遇都符合她的期待，提早轉職成功！
高分署YS在服務青年的過程中發現，有求職或轉職需求的青年，最常遇到的是不知道自己適合什麼工作，因為不確定職涯方向而止步，遲遲無法展開求職行動。YS在112年度擴大辦理多場職場體驗，活動設計透過自我探索、產業認識、職人面對面交流、企業參訪並搭配履歷健檢活動，以系列性活動讓青年釐清職涯方向、掌握求職技巧並進入企業直擊職場真實樣貌，而非透過網路資訊去想像，透過「三親」親眼所見、親耳聆聽、親身體驗，了解產業特性與心儀職類工作日常，幫助青年展開求職行動，打造個人化履歷展現優勢，順利接軌職場。
勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第2期」，青年職涯發展中心(YS)即屬於方案中推動青年職涯發展的專屬服務據點，對準協助青年「定方向」、「促就業」等2項目標，讓青年釐清職涯方向，建立對重點產業的認識並引導進入重點產業就業，支持並強化清廉就業實力，用環環相扣的服務，加速青年就業！分署長郭耿華也進一步鼓勵求職中青年，多參與職場體驗活動，縮短自己職涯摸索時間。112年鋼鐵人職場體驗活動現正開放報名中，歡迎青年至高屏澎東分署青年職涯發展中心官網進行報名https://kys.wda.gov.tw，或撥打專線07-2313232報名。
