4月3日的強震嚴重影響花蓮地區的產業，特別是觀光供應鏈中的飯店和民宿等相關行業。這些產業面臨嚴峻的挑戰，需要即時的支持和幫助。
為協助企業穩定僱用勞工，勞動部自6月1日推出了「穩僱訓獎計畫」。勞動力發展署北分署秉持「從優、從速、從簡」的原則，加速撥款。截至目前，已補助5家旅宿、餐飲、租賃等事業單位，共計51名勞工訓練獎勵金，核撥金額達69萬9,975元，有效協助企業持續僱用，減少失業並穩定勞僱關係。
花蓮當地遊覽車公司在震後面臨觀光人數急劇下降、營收減少的困境。公司在不裁員的前提下，與員工協商實施減班休息，並申請「穩僱訓獎計畫」。目前已有11名勞工完成線上訓練。業者對政府推出的計畫深表感謝，尤其是北分署提供的一對一線上指導服務，使企業能快速完成資料準備，迅速撥付訓練獎勵金，及時幫助企業度過難關。
北分署表示，「穩僱訓獎計畫」需要雇主與受僱勞工協商，每月實施減班休息75小時以上，並在此期間安排受僱勞工參加每月75小時以上的訓練課程。事業單位可依據參訓勞工人數，申請每人每月1萬3,725元的穩定僱用訓練獎勵。辦理實體訓練75小時以上課程，可獲得最高190萬元補助，包括講師費、場地及教材等訓練費用。勞工除了免費參加訓練課程外，還可根據「減班休息前後的薪資差額」，最高可獲得每月1萬8,330元的訓練津貼補助，以幫助企業提升競爭力，儘速恢復營運動能。
北分署為協助減班休息的企業及員工，提供包括「專人進場」、「專櫃輔導」及「速審速撥」等服務，幫助企業快速申請補助經費。企業可透過「補助企業辦理員工訓練計畫網」https://onjobtraining.wda.gov.tw/提出申請，或親臨花蓮、玉里就業中心1樓專櫃，由專人提供服務。若有任何疑問，可電洽北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391沈先生，或花蓮就業中心諮詢專線03-8323262分機6111陳先生。
