0403大地震對花蓮造成了重創，尤其對當地的觀光產業鏈影響深遠。品姍剛接手家族經營的溫泉旅館，面臨客源銳減和經營壓力，儘管挑戰重重，但在勞動部「穩僱訓獎」計畫的支持及北分署的協助下，她和員工們得以度過難關，讓旅館逐漸走回正軌。
品姍自小在父親經營的溫泉旅館長大，對家族事業有著深厚感情。原本畢業於台中科技大學商業設計系的她，計劃出國深造，卻因疫情打亂了計畫。她毅然決定返鄉接手旅館，利用設計專長進行翻修，希望將現代設計與在地文化結合，吸引更多旅客。經過不懈努力，旅館原本已逐漸擺脫疫情陰影，迎來觀光復甦。不料，一場突如其來的大地震使得所有努力瞬間化為烏有，未來規劃面臨巨大挑戰。
震災過後，品姍與員工積極面對困境，尋求解決方案。在「穩僱訓獎」計畫的支持及北分署玉里就業中心的輔導下，旅館採取減班休息安排，並為員工提供線上職能培訓，穩住了營運，也守護了員工的工作機會。
品姍表示，瑞雄溫泉旅館自7月1日開始執行該計畫，8月初已獲得雇主訓練獎勵及勞工減班休息前後薪資差額的津貼，這些補助大大減輕了經營壓力，並促進員工技能提升。她感謝勞動部及玉里中心的支持，使他們在困境中找到希望，並有機會與員工共同成長，繼續守護父親創立的事業。
為擴大協助受0403花蓮震災影響的企業，勞動部於8月7日修正「穩僱訓獎」計畫，放寬申請條件，納入部分工時勞工的訓練課程，最高可獲得13,725元獎勵。因應凱米颱風影響，計畫期限延長至113年11月30日，補助期間最長可達6個月。參訓勞工若減班休息前後薪資有差額，完成規定訓練課程後，企業可代為申請最高18,330元的訓練津貼，直接撥款至勞工個人帳戶。
欲瞭解更多「穩僱訓獎」申請資訊，可聯絡北分署（02-8995-6399 分機1391）、花蓮就業中心（03-8323262 分機6111）、玉里就業中心（03-8882033 分機7131）。
