隨著新興產業的崛起與勞動市場結構的變化，餐飲與旅宿業長期面臨人力短缺的挑戰。為解決這一問題，勞動部推出了「疫後改善缺工擴大就業方案」，鼓勵求職者投入相關產業。該方案不僅提供專案職缺媒合，還包括每月最高1.3萬元的就業獎勵金，最長可領12個月。此方案已宣布延長至今年12月31日，吸引更多人加入這些急需人力的行業。
28歲的小偉是「疫後改善缺工擴大就業方案」的受益者之一。他透過北分署基隆就業中心的協助，成功找到基隆一間人氣居酒屋的廚師助理工作。小偉大學主修餐旅管理，畢業後立即投身餐飲業，但疫情帶來的不穩定性使他不得不離職。在基隆就業中心的支持下，他克服了在新環境中找工作的不安，成功開啟了新的職業生涯。
就服員在深度諮詢後，發現小偉對餐飲業依然充滿熱情，於是結合勞動部的方案，運用基隆就業中心的商圈地圖，為他介紹了基隆的特色商圈，並逐一討論了可能的就業機會。最終，小偉成功應聘「擇食居酒屋」的廚師助理，並在工作中展現出專業和認真的態度，得到了老闆的賞識。
小偉在擇食居酒屋穩定就業近一年，不僅擁有穩定收入，還領取了「疫後改善缺工擴大就業方案」的12個月就業獎勵金。隨著工作經驗的累積，他目前正在接受進一步培訓，為成為居酒屋分店的重要儲備幹部做準備。
勞動部北分署表示，「疫後改善缺工擴大就業方案」旨在鼓勵失業或待業民眾重新投入餐飲與旅宿等缺工行業。一般身分勞工在經公立就服機構推介成功就業滿30日後，每月可領取6,000元獎勵；中高齡等特定對象則每月可領取10,000元，若工作地點位於偏遠地區，獎勵金每月再加碼3,000元，最多可領取12個月。
隨著方案延長至年底，勞動部鼓勵更多民眾投入餐飲與旅宿等人力短缺的行業。民眾可上台灣就業通官網查詢更多資訊與專案職缺，或撥打免付費專線0800-777-888進行諮詢，亦可洽詢北分署轄區內各就業中心獲得更多協助。
