隨著高齡化與少子化的趨勢加劇，婚育後女性重返職場的重要性越來越凸顯。根據行政院主計總處2023年資料，15歲以上女性勞動力參與率為51.8%，遠低於整體的59.2%。為提升這一數據，勞動部雲嘉南分署朴子就業中心聯合地方行政單位、民間團體與企業，推出9場次的「親職DIY暨系列徵才活動」，釋出超過170個職缺，幫助婚育後因家庭因素退出職場的女性，以及中高齡與弱勢族群，重新回到勞動市場。
朴子就業中心主任張春美指出，許多女性因婚育等原因離開職場，當她們希望再次就業時，常常面臨自信不足或技能落後等挑戰。為此，勞動部推出了「婦女再就業計畫」，包括自主訓練、再就業獎勵及雇主工時調整等三項措施。自主訓練計畫的受理時間為113年9月2日至12月2日，旨在鼓勵更多女性朋友回到勞動市場並實現穩定就業。
此次徵才活動集結了16家廠商，包括聯華食品、美聯社、台灣麥當勞、全家便利商店等知名企業，提供了多達170個職缺，其中近九成職位為適合婦女的工作，並提供約兩成的部分工時與彈性工時職缺，方便女性調整家庭與工作平衡。第一場活動將於9月13日下午2時在朴子市公所舉行，參與廠商包括聯華食品與美聯社。其他場次則在嘉義縣不同鄉鎮市舉行，包括太保市、義竹鄉、東石、布袋鎮、六腳鄉等地。
為了讓婦女們輕鬆參與，活動還邀請了嘉藝點水道頭文創聚落的陳熙璇與蘇穎成兩位講師聯合授課，提供免費親職DIY手作活動，讓女性在參加徵才活動的同時，與孩子一同學習新技能，享受親子共學的樂趣。
此次徵才活動鼓勵參與者踴躍面試，成功就業後只要工作滿90天，就有機會獲得3萬元加菜金，同時現場還有免費DIY手作體驗，希望讓每位參加者滿載而歸。
更多活動資訊可查詢網頁(https://fb.watch/uqTKmDG55J/) 或撥打朴子就業中心諮詢專線05-3621632。
