55Plus就業獎勵奏效!27年主婦重返職場 認原來我好愛工作

2024-11-12 18:48

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57歲的荔芬返回工作崗位,臉上洋溢著自信的光彩,也重新找到了自我價值。(圖/虎尾就業中心提供)

57歲的荔芬返回工作崗位,臉上洋溢著自信的光彩,也重新找到了自我價值。(圖/虎尾就業中心提供)

「今天是我重返職場的第118天!」57歲的荔芬興奮地分享著她的工作點滴,臉上洋溢著自信的光彩。27年前,她為了家庭而放棄了工作,如今,她在家樂福重新找到了自我價值。

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荔芬婚前曾是相片館店長, 擁有豐富的門市經驗。 然而,結婚生子後,她選擇成為全職主婦,專心照顧家庭。 如今孩子長大,荔芬決定重返職場,卻因為離開職場多年而感到徬徨。

幸好,勞動部推出的「55Plus壯世代就業促進措施」為她開啟了一扇窗。 在雲嘉南分署虎尾就業中心的協助下,黃荔芬參加了職場見習活動,並順利進入家樂福工作。

「今天是第118天!」荔芬開心地分享她重返職場的心路歷程。 雖然初期不適應,常常站到腳抽筋,但她樂在其中。 上個月,她更創下了銷售100杯咖啡的佳績,滿滿的成就感讓她重拾自信,也更熱愛工作。

勞動部為了因應台灣人口老化和產業缺工問題,推出「55PLUS壯世代就業獎勵」政策,鼓勵中高齡者和婦女重返職場。 只要年滿55歲以上或45歲以上依法退休者,離開職場滿三個月,透過公立就業服務機構推介就業滿90天,就能獲得3萬元就業獎勵金,最多可領兩次。

家樂福虎尾店店長張正偉表示,非常肯定黃荔芬的工作表現,也認為中高齡員工的穩定和經驗是年輕人學習的榜樣,樂見青銀共學的職場環境。

勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心主任廖家偉強調,「55PLUS壯世代就業獎勵」計劃不僅是為了鼓勵中高齡勞動力的回歸,也致力於讓企業善用這些經驗豐富的勞工,透過提供彈性工時、職業訓練與心理支持,壯世代同樣可以在職場中閃耀光芒,為台灣的未來經濟發展貢獻力量;另外運用勞動部為鼓勵因家庭因素退出勞動市場180日以上婦女重返職場,也在去年推出「婦女再就業計畫」,祭出3萬元就業獎勵金,詳情可洽虎尾或其他鄰近就業中心,洽詢電話05-6330422。
 

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