每次選舉前，新北市教師會都會提出教育政策的建言，盼提升新北市優質的教育品質。理事長鄭建信19日特別邀請新北市議員陳儀君、林銘仁、羅文崇、游輝宂、洪佳君、劉美芳、許昭興、李倩萍，以及議員候選人廖裕德等人，共同召開「新北教育，一起努力」記者會，討論由新北市教師會提出「新北教育好政點」等20項建言，希望議員們能協助建言政策能具體落實實踐。
鄭建信表示，2018年的選舉非常重要，攸關新北市未來各項教育政策議題的擬定，因而此次政策擬定建言有4個面向：第一、積極因應少子化，少子化雖是危機，但卻是提升教育的轉機；第二、提升有效的學習環境，當學習環境改變後，才能精進國教實力，才是基本學力的提升，學生未來的終生學習也才有機會；第三、回到教育本質，學校教育是促進社會流動最重要的機會，尤其望能特別保障弱勢學生，讓他能掌握學習機會，這就是維護社會的正義；最後，希望打造友善的職場環境，希望所有的老師是快樂的，相信被尊重的老師才能教出快樂又有自信的學生。
增加公幼比例因應少子化
新北教談政策部主任謝宗翰則進一步補充，積極因應少子化部份，建議增加公幼比例，提供家長更安心的育兒措施；其次，分4年逐步推動國小由29位逐年調降班級人數至25人、國中由30位調降班級人數至26人，讓教學環境更寬敞，老師更用心把時間分配到更多學生上。再者，建構優質的學習環境，每到五、六月特別炎熱，希望教育局逐步檢核各校的電力管線，並評估是否適合全面增設冷氣教室。
此外，謝宗翰強調，針對特殊學生身心障礙學生，除了在學校受教育外還有教養部份，未來要推動每一班特教班都要有教師助理員，現行學前特教班新北有31班，但國小階段卻有85班，建議增設充足的學前特優班來保障孩童的權益。最後，營造友善的教育職場，現在的代理教課教師聘期沒有12個月只有10個月，在7月到8月間聘期是中斷的，未來將推動提供老師完整12個月的聘期。
對於上述政策建言，新北市議員陳儀君表示非常肯定此「由下而上」的擬定方式，融入教育第一線教師所提政策建議，應掌握教育工作的本質。她也呼應教師會、新北教產所提之20項教育政策，並承諾未來當選後，將持續推動「因應氣候變遷提升有效學習環境，持續推動國小以上班班有冷氣」、「針對優化未來人力素質，加強資優教育、推動國小一年級以上程式教育」、「促進科科等值，進而多元發展鼓勵技職教育」與「保障弱勢學生權益」等，未來將與議會同事、教師會教產會一起為提升新北優質教育持續努力。
