隨著台灣「變老」，退休財源與長照安養議題愈加受到重視，國立政治大學商學院風險與保險研究中心（簡稱「政大風保中心」）與台灣人壽攜手合作，首度以台灣確定給付型態之退休金制度指標結合退休生態觀察調查，了解台灣現行政府各個退休金制度與民眾期望之間有何不同並了解民眾對於退休財源準備與長照、醫療之需求，於昨日發布結果，研究顯示，在永續經營能力只有公保達到及格分數，勞保則遠低於及格情況最嚴重，至於調查顯示，有高達8成民眾退休金最依賴第一層社會保險（如勞保年金、公保、軍保、農保、國民年金）但有9成缺乏信心。
台灣人壽莊中慶總經理表示，台灣已進入高齡化社會，7年後會進入超高齡社會，民眾必需了解退休生活財源來源與規劃，充實醫療及長照保障，讓退休金安排不失衡，方能讓退休生活民眾享有預想的品質。
只有公保及格 勞保問題最嚴重
政治大學教授表示，台灣確定給付型態之退休金制度指標是針對國內退休金制度之永續經營能力、老年經濟安全、職業公平性、世代公平性與經濟影響層面等五大方向進行研究，針對台灣地區北、中、南、東部25歲以上考慮退休及未退休民眾，在退休制度瞭解程度、信心度、退休準備等面向進行「退休生態觀察調查」，回收有效樣本1418份，並納入退休財源三層之分析，包括第一層保障是政府的社會安全制度，具有強制性，第二層是私人企業年金，也就是職業退休金，包括個人儲蓄帳戶，企業退休金等；第三層則是個人退休理財部分。第一層多採用「確定給付制（DB）」，第二層及第三層則以「確定提撥制（DC）」為主導。
調查發現有高達8成民眾最依賴第一層社會保險，但有9成民眾缺乏信心，並認為現在的退休給付制度會再調降，且越年輕者信心度越不足，至於第二層職業退休金依賴度只有4成，和國際上主要以第二層退休金為主要來源的趨勢不同。
至於退休財源，無論是從第一層社會保險或是第二層職業退休金，均有近5成的人不清楚自己的退休金可以領多少，其中尤以尚未退休、女性、年輕世代、低薪者明顯不清楚。而民眾對各類退休制度之金融常識也普遍不足，即便是第二層勞退是確定提撥制，没有破產問題，但也有45%的民眾認為可能面臨破產。
不過有八成以上的民眾願意每月自行提撥每月超過5,000元的退休準備，遠高於目前勞退新制中自提的比率，至於投資工具仍是偏保守。
長照會發生但對長照2.0不清楚 退休準備愈高的人就愈加感受到健保不足
對於「長照」及「醫療」議題，有83.71%的民眾認為會遇到需要長照的機會，但有近9成的人對長照2.0不清楚，而越需要長照資源的中南部地區居民則是越不清楚。然而一旦需要長照7成民眾擔心醫療資源不足，4成擔心得不到政府長照2.0資源，調查指出，退休準備愈高的人就愈加感受到健保不足，購買醫療險意願隨準備多寡呈正比。
