永悅健康與小港醫院二度攜手，打造全方位職場健康管理平台
在高雄市政府衛生局，以及中宇環保工程陳宗德董事長的見證下，國內數位健康與職場照護領導廠商：永悅健康股份有限公司（下稱永悅健康），23日於高雄市立小港醫院，與郭昭宏院長共同完成「個人E化健康管理創新平台」 簽署儀式，不僅為高雄職場工作者帶來全新的健康照護新體驗，更為國內醫療界與產業界合作再添上一筆佳話！
對企業來說，員工是最重要的資產，有健康的員工才有強壯的公司。根據哈佛商業評論（Harvard Business Review），企業每投資1美元在員工健康照護上，就能增加6美元的獲利。員工職場健康絕對是企業最有價值的投資之一。
永悅健康擁有百萬員工的職場照護經驗，是健保署「健康存摺」唯三合作廠商之一，在國內醫療機構健檢系統上擁有近八成的市佔率。
去年以智能化量測設備「H2U健康ATM」，展開與小港醫院的第一次合作，守護高雄小港區的學童健康。今年雙方再次攜手，從校園走入職場，推出「H2U職場健康管理平台」APP。只要一個帳號，即可彙整你的病歷、健檢、生活、運動、基因等健康資訊與就醫記錄。「H2U」的意思即：Health to You。
「H2U職場健康管理平台」最大的特色是串聯衛生福利部中央健康保險署健康存摺，藉由個人體檢報告、健康資訊等資料蒐集(含健康存摺：就醫、用藥、檢驗、醫療影像等)，透過分析給予風險評估，使其企業了解其員工健康狀況並給予適時建議，讓員工擁有優質的健康人生。
此外，員工還可透過系統隨時了解歷年來健檢數值趨勢、健康風險評估、衛教資訊等，促進員工自身健康自主管理。同時，「H2U職場健康管理平台」還兼備職安四大計畫(異常工作負荷、人因、母性保護、不法侵害)對應作業流程表單，方便企業職場職場健康管理，完成各項作業與紀錄。高雄指標性企業中宇環保工程將是首批導入「H2U職場健康管理平台」之一。
永悅健康總經理歐明喆表示，透過這次與小港醫院的合作，能把一套全方位的數位健康照護系統提供給國內企業，讓在職場上打拚的員工們能因為「永悅健康」而「永遠健康」，這就是最有意義的合作。
