北市府日前舉辦「112年度臺北市第一屆中高齡者暨高齡者友善企業認證頒獎典禮」，300多家企業參與，76家企業最後獲得認證。就產業類別來看，獲獎家數以批發零售業最多，其次為支援服務業十一家，第三為製造業總計五家。包含摩斯漢堡、宜家事業、美商德盟、華碩電腦、遠東新世紀、統一超商、歐華酒店、全科科技及六福萬怡酒店等知名企業均獲認證。獲獎企業名單請至台北就業大補帖網站查詢。
臺北市長蔣萬安出席頒獎典禮時，引述最新數據指出，北市65歲以上高齡者已經達到22%，可以說是超高齡化社會。他強調：「我們很希望能夠善用這些富有經驗、處世圓融的中高齡朋友，當他們再次投入職場時，能夠發揮過去經驗，協助企業不斷的往前邁進。因此，提出這個認證，鼓勵企業善用中高齡人力。」
面對缺工 鼓勵企業善用中高齡
他指出，臺灣現在缺工非常嚴重，應該要讓企業能夠善用中高齡者，讓他們再踏入職場，發揮他豐富的能力、經驗，和企業創造雙贏，臺北市政府勞動局規劃這個認證，擬出5大指標，並召開15場企業說明會；我們很希望認證成為標竿，把影響力擴散出去。
蔣萬安表示，從這次的得獎名單中，他看到了各行各業都有進用中高齡者，市府自己所屬的畜產、花卉、漁產公司也都獲得認證。最特別的是，許多企業很早就在推行、鼓勵、進用中高齡員工，並給予相關友善的政策。
他舉例，里仁很早就用中高齡員工，透過工作手冊簡化，讓他們更容易閱讀及操作；華碩為了追求數位平權，透過數位APP提供很多數位資訊，還有混齡辦公模式，讓不同年齡員工更容易討論、分享經驗、激發創意；摩斯漢堡提供紓緩地墊，緩解員工久站不適感受，這些都非常值得讓各界了解、學習。
10月中旬徵才 歡迎民眾來挑戰
此外，六福萬怡酒店引進AI等多項自動化設備，導入清消、送餐、接待等三大智能機器人，有效減輕執行職務的風險與體力的負荷，並藉由簡單明瞭的工作流程教學來輔導新進人員更快速上手。
也有企業推出員工持股信託認股制度、每人享有最高2萬元免費健檢補助、不定期舉辦身心靈講座課程、集團健康日或健行活動，守護員工健康又能兼顧家庭及生活品質。
蔣萬安指出，很高興有這個機會認識中高齡友善企業，期望透過大家持續的努力，在疫情之後，面對各項挑戰的同時，也能夠透過政府各項政策，協助大家創造更友善的職場環境，提升所有企業的形象。
緊接著，北市就服處10月14日（星期六）10:30~16:00於臺北車站1樓售票大廳舉行「中高齡友善企業聯合就業博覽會」，召集37家徵才廠商、提供超過1,500個工作機會，歡迎中高齡者、二度就業婦女等有找工作需求的民眾積極求職。
更多徵才資訊可搜尋台北就業大補帖網站(https://okwork.gov.taipei/ESO/ )，亦可電洽臺北市就業服務處服務專線(02)2308-5231向專人洽詢。
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