臺北市第二屆《中高齡者暨高齡者友善企業認證》開跑，申請受理期間至6月20日，歡迎企業踴躍申請。臺北市政府勞動局於去年首辦《中高齡者暨高齡者友善企業認證》，共計76家企業榮獲認證，臺北市政府持續推動全齡友善職場，鼓勵企業實踐全齡友善工作環境，為壯世代提供更多元就業機會。
臺北市政府勞動局高寶華局長表示，歡迎企業積極申請臺北市官方認證，攜手共創全齡勞動環境的友善氛圍，除了可以協助企業爭取壯世代人才解決缺工困境外，更可落實企業社會責任、提升企業形象，勞動局預計於10月份公開表揚獲得認證的企業。
為了協助企業更清楚了解認證指標與作業評分標準，勞動局就業服務處目前已經辦理了15場次企業說明會，其中也邀請首屆榮獲友善企業的統一超商股份有限公司、大地國際酒店股份有限公司及台灣歐力士股份有限公司進行分享，5月31日特別再加開1場次說明會，由長照服務機構(廣和順科技股份有限公司-家天使)分享說明，歡迎企業踴躍報名。
統一超商透過彈性排班措施，讓中高齡員工可以依自己的意願彈性安排工作時間，同時，公司也在工作環境方面做了許多貼心的改善，如提供放大鏡、減壓墊等，有效減緩中高齡員工在工作中可能遇到的問題。中高齡員工約占四成的大地酒店分享，公司會根據不同年齡層的員工特性，去調整同仁的工作內容，讓同事之間的支援無礙，提高團隊工作效率。公司更重視員工的生活健康，除了定期健康檢查及醫療諮詢外，也聘請星級主廚團隊準備高品質的員工餐，讓員工可以吃得營養又健康。此外飯店也提供充足的休息時間，讓同仁可以精神飽滿更投入工作，因此無論是接待、餐廳還是房務等飯店工作人員，都能以最溫暖、最熱情的笑容迎接每一位顧客，打造青銀共融的友善職場。歐力士除全面更新電腦螢幕尺寸外，更配置人體工學椅等設備，提供員工更舒適的工作環境，另外公司也安排多元活動，包括健康餐盤、輕有氧、瑜珈及精油等，使員工於工作之餘也能提升自己的身心健康。
臺北市誠摯邀請各企業踴躍參與中高齡者友善企業認證，一同打造友善職場，為臺北市的工作環境注入更多溫暖與活力。更多申請資訊請至台北就業大補帖網站下載(https://okwork.gov.taipei/ESO/content/tw/Article/230109171729)，歡迎電洽02-23085230分機728、729、737、738向臺北市銀髮職務新創中心詢問。
(臺北市就業服務處/勞動部就業安定基金補助 廣告)
