國家年金改革委員會下週正式召開，軍公教退休撫卹將第一波被檢討，在軍公教體系中，全國教師工會總聯合會（全教總），是少數通過決議提出改革版本的，當時還曾被其他軍公教團體視為叛徒。
全教總理事長張旭政18日出席台大公共政策研究中心的年金改革研討會，張旭政表示，為避免世代之間過多債務移轉，全教總主張年金改革之年，政府應為另立新基金，新基金若不攤提過往負債，年金提撥率大約是21-22%左右，目前面臨破產的儲金制退撫基金，目前提撥率8-12%，其給付責任不應打折，但潛藏不足應由已退人員和未來退休人員及僱主（政府）共同補繳。
成立新基金 不攤提過往負債
張旭政表示，儲金制軍公教退撫基金，在民國90年到95年，提撥率逐漸由8%提高到12%，但退撫基金的操作績效並未因而改善。全教總雖然在十年前，即主張提高儲金制軍公教退撫基金提撥率。由於馬政府所提出年金改革，僅單純把費率調高，其結果只是延後退撫基金破產時間，根據全教總設算，目前的儲金制退撫基金，提撥率為8-12%，新基金成立後，若不攤提過往負債，退撫基金的提撥率大約是21-22%，若要攤提過往負債則飆高到40餘%。
有鑒於儲金制退撫基金財務缺口，可能已大到難以補救，並且被懷疑圖利資深世代，不利年輕世代，因此全教總級通過會員代表大會，主張另立新基金，新舊基金之間不相流用。
全教總認為，軍公教退撫基金破產問題，除了當年設計公務人員退休制度的官員，設計過高的給付率，應該為此負責外，過去20多年來，立委沒有適時調整修改基金運用法規也該負起相當責任，另外，國人在討論年金制度問題時，也必須考慮到亞洲金融風暴後，台灣利率水準快速下滑，進入微利時代，以及2008年金融海嘯對退撫基金財務的衝擊。
全教總主張，年金改革應該分段救、分段改，受益在哪一段，補救就該由哪一段負責。
另外，全教總也反對年金改革方案，教授本俸乘以二、中小學教師本俸乘以一的主張。
