工會與罷工是民主的代價
令人非議的是兩年前華航機師工會、空服員罷工，蔡英文當時說「若非忍無可忍，不會罷工」，又說「我不會讓你們孤單」。相較之下，這次變成派出軍機，怎不令人翻白眼呢？
勞資雙方地位不對等，為了提高談判地位，透過團結的力量組織工會，與雇主展開協商談判，以改善勞動條件或解決勞資爭議；為了對抗資本家，運用了社會大眾的正義感和道德壓力進行罷工，過程中社會必然付出相當大的代價，大家也只能默然地接受，因為這就是民主的代價。比起我們每天在電視上，思想受到名嘴的蹂躪，受到特定利益的傳媒的汙染，這些代價恐怕還小得多呢！
不必偏袒資方；不做民粹式的喊話
罷工，過去在台灣社會，不僅是在法律上一直遭到國家的壓制，工會組織長期受政府政策影響，普遍缺乏主體性與自主性；許多資本家還會伸進黑手，操弄工會，使罷工等對抗資本家的思想成為工會幹部心中的禁忌。一直到2011年實施修改後的「集體勞動三法」，即工會法、勞資爭議處理法，以及團體協約法後，對於罷工才給予某程度的放寬。為了使這些民主的代價減到最低，使國家的產業得以穩定地發展，政府該做的不是偏袒資方；也不是為了選票，為了打擊政敵而做民粹式的喊話。
＊作者為文字工作者
