在軍方事故頻傳，最新戰車墜溪四死引發廣泛「弊案叢生」及「軍紀敗壞」質疑之際，蔡英文突然提前舉行國內外媒體記者茶敘，以執政百日話題轉移國人注目。她並先發制人說：「我不希望別人用一百天來評斷我個人執政的成敗；我也不會只用一百天來評論內閣表現。」「不會因短期看不到成效，或因推動改革困難就輕易退縮。錯了就改，對的事就勇往直前，才是台灣人民對政府的期待。」
蔡英文的意思是，一百天是不足以評斷政績的！你們想讓我在一百天就「微調」內閣，門都沒有，省省事吧！我既不會「輕易退縮」，也一定會「錯了就攺」「勇往直前」。
她的話看似有理。但一百天評斷不了政績，卻往往可以評斷未來成敗。關鍵在領導人風格。大衛·葛根指出，新政府若不能在百日內建立「有效執政」形象，再來要恢復民眾信心，並在餘下仼期扭轉局面，就很困難。他所謂的「有效執政形象」，與領導人風格息息相關。而蔡英文真的對改革不輕易退縮嗎？她真的錯了就改，對的事就勇往直前嗎？
先拿年金改革為例。她把年金改革委員會開成軍公教鬥爭政府及民眾（凡說誰領太多的就是「污名化」誰）大會，把原先不好意思或噤聲不語的軍公教協會變成最義正詞嚴又勇往直前的一群人；九月三日預計十萬廿萬人的凱道示威（下馬威）活動，正是蔡英文「周郎妙計安天下，賠了夫人又折兵」的傑作。
而她居然還在媒體記者茶敘中替這群人讚聲，說年金改革不應「污名化」任何職業別，要理解年金給付過高者的「內心不平」。她只想做好人，把壞人丟給其他人做，年金改革於是反轉直下，成了「憶苦思甜」「苦大仇深」的反改革鬥爭。革命或大改革都絕對不是「請客吃飯」，蔡英文卻偏偏把它當成請客吃飯！
司法改革也一樣。明明是民進黨執政，蔡英文也屢次把華航罷工、雄三誤射、太平島降格等說成是「民進黨執政的責任」（而不是她執政的責任）。但在用人上，她重要職位卻全不給民進黨人（原來「不會整碗捧去」是不給民進黨捧去，是她要自己捧去），大多從國民黨或馬政府中找人，甚至連馬政府一批下台政務官，都要刻意安排職位。也正是這種思考，她才提名一黨獨裁時代政治迫害幫兇當司法院正副院長，負責她競選期間最獲選民共鳴的司法改革
司法院正副院長提名受到各方反對，迫使蔡不得不撤回。但她在記者茶敘中，卻說成社會爭議「最終造成兩位被提名人決定懇辭」，把自己責任推得一乾二淨。而且她兼任總統府司改會召集人，竟自稱會「謹守憲政分際，不干預個案與辦案」。如此保護現狀，人民能期待憲政有進一步改革嗎？能期待白色恐怖加害者及前朝弊案獲得追究嗎？
